В Нижегородской области самыми востребованными специалистами у работодателей в 2023 году стали менеджеры по продажам. Компании открыли более 20 тыс. таких вакансий, что составило 8,2% от всех предложений о работе в регионе, следует из результатов исследования сервиса по поиску работы HeadHunter.
По сравнению с 2022 годом спрос на менеджеров по продажам увеличился на 49%, а средняя предлагаемая зарплата выросла на 10,8 тыс. рублей, до 68,7 тыс. рублей.
На втором месте по востребованности на рынке труда оказались продавцы-консультанты и кассиры. Количество таких вакансий в 2023 году превысило 14 тыс. и достигло 5,9% от всех предложений о работе. Потребность компаний в продавцах выросла на 37% за год, а предлагаемые зарплаты — на 4,9 тыс. рублей, до 37,9 тыс. рублей.
Третье место заняли водители, на которых в 2023 году пришлось 3,9% вакансий в регионе (около 10 тыс.). За год спрос на таких специалистов вырос на 68%, а предлагаемые зарплаты — на 16,9 тыс. рублей, до 71,5 тыс. рублей.
Реже всего в 2023 году нижегородские работодатели искали бортпроводников (одна вакансия в регионе), гейм-дизайнеров (4 вакансии), продюсеров (13 вакансий), продуктовых аналитиков (15 вакансий) и комплаенс-менеджеров (15 вакансий).
Фото: unsplash.com
10 января 2024 года, ГТРК «Нижний Новгород»