По результатам опроса SuperJob, пишет «РИА Новости», 62% россиян сталкиваются со стрессом при выходе на работу после новогодних каникул. Еще бы. Первый день - понедельник, впереди 5 рабочих дней, позади смена режима и отдых с полным переключением внимания.
Что будут делать опрошенные сотрудники, чтобы бороться со стрессом:
- 23% - ничего
- 7% погрузятся в работу
- 5% займутся медитацией
- 3% прибегнут к помощи хорошего сна и спорта
Читайте и в ВК: подписаться✔!
Как помочь себе, сотрудникам и руководителям влиться в работу с максимальным комфортом:
1. Неплохо составить план задач, которые требуют немедленной реакции перед уходом на каникулы. Если такого списка нет - его можно сделать как раз в первый день работы.
2. Для сотрудников можно организовать бодрящие напитки - вкусный кофе и выпечку, чай с имбирем и лимоном.
3. Не беритесь сразу за решение глобальных проблем, а первый день посвятить тактическим задачам и планированию работы, актуализации статусов задач.
4. Руководителям неплохо провести планерки, чтобы освежить цели и планы действий.
5. Сотрудники будут обсуждать как прошли каникулы, поэтому можно сделать конкурс интересных новогодних фото или красочных рассказов.
6. Для вливания в рабочий ритм час можно уделить на демонтаж новогодних украшений всей командой или наведение порядка на рабочих местах. Это поможет настроить команду на работу.
Коллеги, делитесь в комментария, как помочь команде войти в рабочий ритм.
Автор Анна Егорова
Присоединиться: Вконтакте✔ и Telegram✔