Минтруд разработал Проект приказа, утверждающий новые Правила при работах в особых температурных условиях.
Дата вступления в силу: 1 марта 2024 года и будут действовать до 1 марта 2029 года.
Почему это эксклюзив:
Если в действующих Правилах по ОТ определены ситуации, когда работы должны быть прекращены, то в новых Правилах установлено, как именно должны проводиться работы в неблагоприятных погодных условиях
❗️Новые Правила устанавливают четкие требования законодательства при работах в особых температурных условиях, а не дают рекомендации❗️
Соблюдать новые Правила по ОТ при проведении работ в особых температурных условиях будут обязаны все работодатели, независимо от формы собственности.
В документе установлены следующие нормативные требования к работам в особых условиях:
🟣 при пониженных и повышенных температурах окружающей среды;
🟣 пониженной и повышенной влажности;
🟣 повышенной скорости движения воздуха;
🟣 неблагоприятных и опасных природных явлениях.
📌 Ознакомиться с проектом Приказа Минтруда РФ «Об утверждении Правил по охране труда при работах в особых температурных условиях, воздействии климата и микроклимата» можно на Федеральном портале нормативных правовых актов (ID проекта: 137216).
Штрафные санкции:
За нарушения требований новых правил работодатель привлекается к ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ и оштрафуют на сумму до 80 тыс. рублей.
Также, получить наказание может виновное должностное лицо.
✔️Подписывайтесь, чтобы не пропустить самые актуальные новости охраны труда и безопасности!