Выяснилось, что в 2023-ем году на Кубани заработные платы работников дефицитных сфер увеличились на 15%; в текущем году 63% компаний также планируют поднять зарплаты. Об этом 8 января стало известно из материала «РБК ТВ Юг».
Руководитель пресс-службы hh.ru Юг Екатерина Никифорова поделилась с журналистами, что в прошлом году в Краснодарском крае наблюдался дефицит кадров. По мнению экспертов, на одну вакансию должны приходиться «хотя бы от четырёх до восьми резюме». Однако в минувшем году на Кубани в среднем на одну вакансию приходилось «чуть больше трёх резюме», а в Ростовской области - 2,8.
Данное явление Екатерина Никифорова связала с демографическими проблемами. Помимо этого, она заявила, что «кадровый голод» продолжится в Краснодарском крае и в текущем году.
При этом руководитель пресс-службы hh.ru отметила, что несмотря на это в 2023-ем году росли зарплаты. В среднем, они увеличились на 15% в дефицитных сферах. На четверть больше денег стали получать рабочие, «синие воротнички», курьеры, водители и операторы call-центров.
Также Екатерина Никифорова подчеркнула, что увеличение зарплат ожидается и в 2024-ом году. По её словам, 63% компаний планируют проиндексировать заработные платы своим работникам.
«Компании довольно оптимистично смотрят на развитие своего бизнеса в 2024-ом году. 38% компаний из более 500 опрошенных заявили о том, что они довольно положительно смотрят в 2024-ый год и считают, что будет всё достаточно хорошо», - добавила она