Приветствую!
Наступил 2024 год и наступили новые изменения в работе специалистов по охране труда. Давайте разбираться постепенно.
В последнем квартале 2023 года было много информации из различных источников о внесении изменений в Трудовой кодекс и создании Единой государственной информационной системы учёта несчастных случаев на производстве аж с 1 января 2024 года ,что влекло за собой дополнительную работу для СОТов непосредственно после выходных и быстрое разбирательство в нововведении.
Для тех кто ищет быстрый ответ - нет, ничего никуда вносить ещё не нужно.
Проект Федерального закона от 25.07.2023 № 409465-8 «О внесении изменений в ТК РФ», который и предусматривает данные изменения, всё ещё находится на рассмотрении. Проект закона "завис" ещё в первом чтении, так что пока выдыхаем и ждём.
Комитетом Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов выявлены следующие замечания:
"Отмечаем, что в настоящее время в Российской Федерации существует Федеральная государственная информационная система учета результатов проведения специальной оценки условий труда, в которой объектами учета в отношении рабочего места являются в том числе сведения о произошедших за последние пять лет несчастных случаях на производстве и о профессиональных заболеваниях, выявленных у работников, занятых на данном рабочем месте (подпункт «ж» пункта 2 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»). При этом в законопроекте не определено, каким образом существующая и создаваемая государственные информационные системы будут соотносится друг с другом в части учета несчастных случаев на производстве. Кроме того, согласно части девятой проектируемой статьи 2302 Кодекса в базу данных Единой государственной информационной системы учета несчастных случаев на производстве будет поступать информация и материалы расследования несчастных случаев на производстве, в том числе от самозанятых граждан и граждан, заключающих договоры гражданско-правового характера. Однако правоотношения с участием указанной категории лиц нормами Кодекса не регулируются. Также обращаем внимание, что в соответствии с частью 2 статьи 4 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» лица, имеющие работников, с которыми они состоят в трудовых отношениях, не вправе применять специальный налоговый режим (то есть быть самозанятыми)".
P/S Всех с наступившим Новым Годом!
