Сегодня хочу предложить вам рассмотреть "Волшебный ключ"🔑 внутренних изменений, который откроет дверь ЭФФЕКТИВНОСТИ в работе/бизнесе/творчестве. Начинать надо как можно быстрее, ведь старт календарного года способствует успешной реализации любой мечты! ВОЛШЕБСТВО!🔥
Ранее в статье о гармонизации жизни мы с вами заполняли "Колесо баланса" и определяли степень нашего погружения в ту или иную сферу. Наиболее значительные и важные сферы жизни каждого человека, определяющие его удовлетворенность - это ЗДОРОВЬЕ! СЕМЬЯ! РАБОТА! Именно эта Триада должна стать наиболее эффективной и приносить максимальный результат.
У большинства людей именно сфера "РАБОТЫ" является наиболее насыщенной, занимает максимальное количество времени, сил, вовлеченности, тотального погружения.
НО ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ НАША РАБОТА ЭФФЕКТИВНОЙ? ЧТО НАДО ВКЛАДЫВАТЬ В ЭТО ПОНЯТИЕ? КАК СООТНОСИТСЯ ЭФФЕКТИВНАЯ РАБОТА С ЧУВСТВОМ УДОВЛЕТВОРЕНИЯ?
Прежде чем ответить на эти важнейшие вопросы, надо сначала понять и осознать - ЧТО ТАКОЕ НЕЭФФЕКТИВНАЯ РАБОТА👎 в НАШЕЙ ЖИЗНИ?
Предложу некоторые признаки:
1. В вашей работе постоянно присутствует тотальный контроль и недоверие со стороны руководства. Вы не можете принимать большинство самостоятельных решений;
2. Вы должны трудиться только в рамках полученных инструкций;
3. Часто ощущается пренебрежение к вашей работе, вкладу. Звучит фраза: "Незаменимых людей не бывает", даже ваши успехи обесцениваются;
3. Доминирует ощущение беспомощности, когда глобально от ваших усилий ничего не меняется ни в работе, ни в жизни;
4. Работа, инструкции и контроль прибавляются с каждым днем совсем не пропорционально заработной плате;
5. Сфера «Работы» постоянно вступает в жесткую конкуренцию с другими сферами жизни (особенно страдает Семья и Здоровье);
6. Вы совершаете большое количество второстепенных непрактичных действий и получаете от них в итоге наименьший результат, включая финансовый;
7. Вас называют упоротым трудоголиком - и это правда;
8. Вы постоянно ожидаете одобрение или похвалу со стороны начальства, коллег, клиентов и т.д. Без такой положительной оценки начинает развиваться стресс и понижается самооценка;
9. Вы слишком порядочно, ответственно и с душой относитесь к работе. Вы готовы всех подстраховать, научить, помочь в работе, преодолеть авралы с честью, но в полнейшем истощении;
10. Вы при всем вышеуказанном зарабатываете мало или недостаточно для ваших талантов и трудолюбии.
Вот только часть признаков неэффективной работы, с которыми большинство людей проживают всю жизнь.
В чем же причина и логика такого положения дел? Что заставляет нас так поступать и терпеть:
🤦♀️ Многое родом из детства, воспитания и общественного мнения. В нашей культуре (бабушки, дедушки, мамы и папы) закрепилась твердая установка: "ЕСЛИ Я УРАБОТАЛАСЬ, УПАХАЛАСЬ ДО ПОТЕРИ СОЗНАНИЯ, ТО ЗНАЧИТ Я МОЛОДЕЦ!" Я в стрессе тотальном - но Я ПОТРУДИЛАСЬ! Я НЕ ХУЖЕ ДРУГИХ!
🤦♀️ Мы с детства привыкли к ОЦЕНКЕ своих действий, поступков. Сначала со стороны родителей, воспитателей, учителей. В дальнейшем от друзей, коллег и т.д. Нам так трудно понять внутри себя - Я ХОРОШО ПОРАБОТАЛ???? Я УДОВЛЕТВОРЕН РЕЗУЛЬТАТОМ?, если не получаем этот ответ от других.
🤦♀️ Мы часто не готовы даже к конструктивной критике, так как внутри нас она ставит крест не на нашей ошибке, А НА НАС САМИХ, НА НАШУ ЛИЧНОСТЬ!
🤦♀️ В нашем детстве сформировано убеждение, что НЕУДОБНО, СТЫДНО говорить о достойной зарплате, о прибавке, о справедливой финансовой мотивации соразмерно нагрузке, о своих талантах, способностях и т.д. Мы уверены, что ЭТО ДОЛЖНЫ УВИДЕТЬ ДРУГИЕ И ПЕРВЫМИ ПРЕДЛОЖИТЬ ЛУЧШИЕ УСЛОВИЯ, ДЕНЬГИ, ПООЩРЕНИЯ!
🤦♀️ Уравниловка всех со всеми в эпоху СССР заставляет многих и сегодня "БЫТЬ КАК ВСЕ!
Это "ЛОГИКА" 👆👆👆неэффективной работы, где временные затраты и усилия, таланты, образованность совсем не соответствуют удовлетворенности заработком и мешают развитию прочих сфер жизни.
Мои дорогие трудяжки, а теперь клинический медицинский психолог выпишет вам виртуальный рецепт и выдаст "ВОЛШЕБНУЮ ТАБЛЕТКУ!".
ЧТО ЗНАЧИТ "ЭФФЕКТИВНАЯ" РАБОТА ИЛИ БИЗНЕС!? КАК НАЧАТЬ
МЕНЯТЬСЯ И ДОСТИЧЬ ЛУЧШЕГО ФИНАНСОВОГО РЕЗУЛЬТАТА!?
🏆🥇 1. ОСОЗНАЕМ НАШУ СТАРУЮ ЛОГИКУ! РАЗМЫСЛИВАЕМ ЕЕ И НАХОДИМ ПОДТВЕРЖДЕНИЕ В СВОИХ ПОСТУПКАХ, МЫСЛЯХ, ДЕЙСТВИЯХ!
🏆🥇 2. НАЧИНАЕМ МЕНЯТЬ НАШУ ЛОГИКУ И ОСОЗНАННОСТЬ: Работать хорошо и ЭФФЕКТИВНО – это когда у вас есть хороший понятный именно вам результат, отличный продукт, обширные знания, вы сами довольны. Но при этом вы потратили на всё это МИНИМУМ СВОЕГО ВРЕМЕНИ И ПОЛУЧИЛИ МАКСИМУМ ДЕНЕГ.
Не заслужил! Не добился страданиями! А спокойно и заслуженно получил деньги. И эти деньги соразмерны усилиям и времени, затраченными на работу!
🏆🥇 3. ЗНАКОМИМСЯ С ЗАКОНОМ ПАРЕТО (читаем и осознаем).
🏆🥇 4. Раскладываем нашу работу (бизнес, проект) согласно этому закону. По пунктам, по полочкам!
Мы с вами живем по ошибочному принципу, что наши усилия и хороший результат равнозначны и равны 50% на 50% (шарики одинаковой величины, где каждый важен, силен).
Но это совсем не так – все наши события в жизни очень разные по своему весу и значению, где 20% ВАЖНЫЕ И ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ, а 80% совсем незначительные и никак глобально не влияют на нашу жизнь. Ткань нашей жизни неоднородная – где-то более плотно, где-то совсем разряжено и незначительно.
Только 20% из действий на работе, в бизнесе, в проектах приведут к 80% практических результатов и эффективности. И очень важно это понять и осознать.
Так почему мы делаем эти 80% ненужных действий? ИЗ ВЕЖЛИВОСТИ, НЕУДОБНО ОТКАЗАТЬ РУКОВОДСТВУ, НЕУДОБНО ОТКАЗЫВАТЬСЯ ОТ ПЛОХИХ КЛИЕНТОВ, ПОТОМУ ЧТО ТАК НЕ ПРИНЯТО И Т.Д. И эти ненужные действия мы СОВЕРШАЕМ только из-за ЭМОЦИОНАЛЬНЫХ ПРИЧИН!
А надо рассматривать строго практические действия, которые приведут к эффективности, хорошему заработку и минимальной временной нагрузке.
А теперь конкретные действия:
1. ПОСТАНОВКА ЦЕЛЕЙ (не менее 3 и не более 5) по параметрам:
1.1. КАКИМ Я ХОЧУ СТАТЬ ЧЕРЕЗ ГОД?
1.2. ЧТО Я ХОЧУ ПОЛУЧИТЬ ЧЕРЕЗ ГОД?
1.3. ЧТО Я ХОЧУ СДЕЛАТЬ ЧЕРЕЗ ГОД?
1.4. ЧТО Я ХОЧУ ИЗМЕНИТЬ ЧЕРЕЗ ГОД?
1.5. ОСОЗНАТЬ, ЧТО Я МОГУ? ХОЧУ ПОЙТИ И ВЗЯТЬ! НЕ СТЕСНЯТЬСЯ, А ПРОСТО ВЗЯТЬ!
Самые лучшие одаренные люди боятся ВЗЯТЬ и думают, что они как все - ничего особенного:(((
НО!
ВЫ ИМЕЕТЕ ПРАВО ВЗЯТЬ ИЗ СВОЕЙ СФЕРЫ ВСЕ, ЧТО ХОТИТЕ! – Это смелость, преодоление страхов/стыда. Когда поставлены цели, ваш МОЗГ уже акцептировал это и уже готов помогать действовать. Когда цели прописаны в тетради и обдуманы, переходим к анализу через призму ПАРЕТО:
ЧТО ИЗ ВАШИХ 20% ДЕЙСТВИЙ ПРИНОСИТ ВАМ 80% ДОХОДА и УДОВЛЕТВОРЕНИЯ???
Составляйте внимательно перечень абсолютно практических действий 20%, которые приведут к 80% результатов.
2. Начинайте следовать этим практическим действиям (20%). Будет сложно опять не вкатиться в прежнюю ЛОГИКУ. Но....... действуем!
Аристотель: "Счастье – это не минутная эйфория в моменте. Это длительная фундаментальная удовлетворенность Вашей жизнью!"
3. ДЕЛЕГИРОВАНИЕ: Совсем неоднозначный посыл. Но стоит вдуматься и попробовать. Если вы не имеете времени или сил делать что-то в любой сфере жизни, то начинайте Делегировать часть своих обязанностей другим людям, чтобы не захлебнуться и не потерять важное и значимое! Каждый по-своему реализует делегирование, но важно делать это!
4. ГОВОРИТЕ О СВОИХ ПОТРЕБНОСТЯХ: Не стоит копить внутри и скрывать свои мысли, желания и потребности. Часто мы терпим до последнего, а потом взрываемся в эмоциях и уже не в состоянии более претерпевать/страдать. И в такие моменты выглядим СКАНДАЛИСТАМИ, АГРЕССОРАМИ, ПРЕДАТЕЛЯМИ и т.д.
Говорите на работе (с коллегами и руководителями) спокойно с улыбкой о том, что Вы хотите и почему, на что претендуете по объективным причинам. Ваша озвученная собственная оценка трудовому вкладу будет услышана и осмыслена. ТОЧНО! Даже если в момент разговора ничего не происходит (особенно фейерверков принятия и одобрения!). Дайте людям осмыслить, прочувствовать и принять решение.
Но........всегда делайте только то, что максимально приносит вам практический результат. Без эмоций и сантиментов! Без чувства Вины и Стыда! И тогда в жизнь придет (в рамках правильной логики) ЭФФЕКТИВНАЯ работа: МИНИМУМ ДЕЙСТВИЙ - МАКСИМУМ РЕЗУЛЬТАТ!
Продолжение следует......
Спасибо за Ваши просмотры и лайки💖
