В Белогорске объявлен набор участников проекта «Школа молодого лидера». Его цель - оказание помощи в профессиональном становлении молодых руководителей образовательных организаций, выявления педагогов-лидеров.
- «Школа молодого лидера» – это открытый проект для руководителей нового поколения, специальная программа развития кадрового управленческого резерва, в рамках которой молодые и активные педагоги, молодые руководители получают дополнительное образование и опыт, - говорит председатель Комитета по образованию и делам молодежи Милица Щипун. – Также это «институт наставничества», который помогает найти лучших из лучших и сформировать новое сообщество лидеров, определяющих будущее образовательного пространства Белогорска.
Участником проекта может стать гражданин РФ в возрасте до 35 лет, имеющий высшее образование. В рамках проекта для участников будут проводятся семинары, мастер-классы, тренинги, деловые игры, интенсивный нетворкинг с экспертами/наставниками, а также неформальные встречи с представителями органов местного самоуправления, бизнес-сообщества и СМИ. По итогу обучения педагогам предстоит защитить управленческий или социальный проект.
Участники, чьи проекты будут признаны лучшими, будут рекомендованы для включения в кадровый резерв на должность руководителя образовательной организации и получат возможность на протяжении года пройти стажировку в образовательных организациях – лидерах системы образования.
Более подробную информацию можно получить по телефону: 2-61-52. Прием заявок продлится до 15 января.