В Пермском крае на рынке труда наблюдается рост числа вакансий. По данным сервиса HeadHunter, к концу 2023 года среднее число предложений о работе в Прикамье выросло на 34%. На одну вакансию приходилось 3,3 резюме. По словам специалистов, дефицит кадров усилился во втором полугодии и он сохранится в 2024 году.
Наибольший прирост числа вакансий зафиксирован в таких сферах, как «Продажи и обслуживание клиентов» (+39%),«Транспорт, логистика, перевозки» (+38%) и «рабочий персонал» (+33%). Средняя предлагаемая зарплата в декабре составила 46 650 рублей, увеличившись за год на 17%. Зарплатные ожидания у соискателей выросли на 25% и достигли 50 тысяч рублей.