Считается, что нас раздражают люди, непохожие на нас. Мы не приемлем в других людях то, чему подсознательно завидуем или что сами себе запретили. Именно поэтому хмурым людям действуют на нервы шумные, громкоголосые. Закомплексованных, тихих раздражают инициативные, чересчур активные. Экономных раздражают транжиры, а транжир – скупые. Бедных приводят в негодование богатые, и так далее.
Психологи пытаются найти ответ на вопрос, почему так происходит, и приходят к выводу, что в других людях нас раздражает то, что мы осудили и предали анафеме у себя внутри. Когда мы видим хама, который пытается пролезть без очереди, и это нас бесит, то таким образом начинает звучать наш «внутренний нахал», о существовании которого мы не подозревали. Многие открещиваются от этого утверждения: «Я на него совсем не похож, это не про меня!». Но специалисты уверяют, что дело обстоит именно так: мы раздражаемся на других тогда, когда видим в них отражение тех черт, которые мы от себя скрыли и глубоко закопали.
Когда мы раздражаемся на нахала - это вылезает наружу наше собственное нахальство, которое было подавлено еще в детстве, вместо того чтобы быть направленным в позитивное русло. И если всмотреться вглубь себя внимательнее, то окажется, что мы ему завидуем, и от этого раздражаемся еще больше.
То, как способна ненавидеть женщина, известно всем, особенно если кто-то превосходит ее по внешним данным. Не потому ли многие женщины с яростью начинают критиковать своих антиподов. Одна мужеподобная коллега открыто критиковала миниатюрных женщин, отказывая им в праве на красоту и обаяние. Она со своим сорок первым размером обуви и гренадерским ростом не могла смириться с тем, что тридцать шестой размер ноги и точеная фигурка вызывают гораздо более яркие эмоции у мужчин, чем ее внушительных размеров прелести. Может, внутри она хотела бы быть вот такой маленькой женщиной? Но что выросло, то выросло.
Все эти моменты хорошо прослеживаются в больших коллективах, когда многим не удается спрятать внутри себя раздражающегося индивидуума, и он то и дело выползает наружу. В одном из социологических исследований были задан вопрос, что бесит людей на рабочем месте. Большинство ответили, что это сплетни. 16 % опрошенных против того, что их коллеги курят, даже если они выходят в другое место. Многих нервирует, когда коллеги пытаются спихнуть работу на других, ведут себя заносчиво, не признают авторитетов. Причинами для раздражения являются чрезмерное использование парфюма, подхалимаж перед начальством, плоские шуточки, ненормативная лексика, привычка постоянно жевать что-то. Возможно, людей раздражает то, что они сами хотели бы делать, но не могут позволить себе? Лишь 10% людей ответили, что их ничего не раздражает и надо быть терпимее по отношению к другим.
Получается, что главное для душевного спокойствия - найти своих: вписаться в ту группу людей, которые нам близки и понятны, чьи ценности мы полностью разделяем. Группа поддержки очень важна для каждого человека, и неважно, по каким признакам люди объединяются в «стаю». Когда человек не находит свою группу, то ему тяжело морально.
Еще важно понимать, что и мы можем кого-то бесить, если не похожи на него. Развивать в себе терпимость к чужим недостаткам, быть более толерантными – путь к душевному спокойствию. Бороться с непохожестью не нужно, нужно поговорить со своим внутренним «я» и успокоить его, ведь «чужаки» – другие не из зловредности, а просто потому что они не такие, как мы.
Если вам была интересна публикация, оставляйте ваши отзывы и подписывайтесь на мой канал!