Новый, 2024, год принес нововведения в закон о занятости. Коснется он в основном безработных и предпенсионеров, которые лишились работы. Мы собрали для вас самые интересные и важные новшества.
Ежегодная индексация пособий по безработице
В законодательстве утвердили размер максимального пособия по безработице. Теперь он составляет 12 792 рубля — в первые три месяца. Затем оплата снижается больше чем вдвое. И получать будут всего 5000 рублей.
Предпенсионеры и сироты, которые стали безработными впервые, имеют право получать максимальную выплату в течение всего срока безработицы, то есть 12 792 рубля. Но при условии, что они встали на учет в службе занятости в течение года после увольнения.
Размер пособия для предпенсионеров остался на прежнем уровне:
- 75% среднего заработка — первые 3 месяца;
- 60% — следующие 4 месяца;
- 45% — следующие месяцы до назначения пенсии.
Для остальных граждан, вставших на учет в службе занятости в течение года после увольнения, и если они успели отработать минимум 26 недель, все осталось по-прежнему:
- 75% среднего заработка — первые 3 месяца;
- 60% — следующие 3 месяца.
Если выработать нужные 26 недель не получилось (а так тоже бывает, например, при ликвидации компании), то полагается только минимальное пособие — 1500 рублей.
И теперь показатели максимальной и минимальной выплат будут ежегодно индексироваться с учетом уровня инфляции. Происходить это будет 1 февраля.
Досрочная пенсия для предпенсионеров
Если предпенсионеру до назначения страховой пенсии по старости осталось 2 года и он потерял работу, он имеет право выйти на заслуженных отдых досрочно. Это правило не новое. Но вот требования для назначения пенсии расширились. Теперь потребуется соблюдение таких условий:
- документально подтвердить, что нет возможности трудоустроиться. Обычно этим занимаются центры занятости, они же и оформляют необходимые документы;
- накоплено нужное количество пенсионных баллов. В 2024 году потребуется 28,2;
- выработано необходимое количество стажа. Для мужчин — 25 лет, женщинам требуются 20 лет работы;
- увольнение произошло в связи с ликвидацией организации или сокращением штата.
Центр занятости с таких случаях отправляет все документы в Социальный фонд и рекомендует назначить гражданину досрочную пенсию. Но если вдруг человек устроится на работу, пенсионные выплаты приостановят.
Пособие по безработице будет зависеть от «плана»
Так и напрашивается вопрос: какого еще плана? Пятилетки?
Оказывается, при постановке на учет центр занятости разрабатывает для гражданина индивидуальный план содействия занятости. В него включают все данные, которые могут пригодиться при трудоустройстве. А дальше наблюдают, как этот план выполняется.
Если гражданин не явится в назначенный день для согласования и коррекции плана, выплаты пособия по безработице приостановят. И человеку просто откажут в признании безработным.
То же последует, если безработный откажется от двух предложений подходящей работы.
Получается, плавила признания безработным и выплат пособия ужесточаются. Наверное, это к лучшему. Многие просто встают на учет в центр занятости и получают пособие, не пытаясь найти на работу.
Предприниматели и самозанятые смогут получать пособие по безработице
Но это изменение касается не всех бывших предпринимателей и самозанятых.
Право на повышенное пособие будут иметь только те ИП и самозанятые, которые были трудоустроены при наличии статуса предпринимателей. Минимум нужно отработать 26 недель и встать на учет в службу занятости в течение года после увольнения. Правила для них такие же, как и для обычных граждан.
Остальные предприниматели и самозанятые будут получать, как и прежде, минималку — 1500 рублей в месяц.
Может пригодиться: