В одной из моих прошлых статей вы уже познакомились с подробностями удивительного исследования, которое провел более ста лет назад один французский ученый.
И в ходе серии контрольных опытов, этот пытливый профессор смог выявить определённую закономерность, которую можно кратко выразить так: чем больше команда, тем меньше готов выкладываться каждый ее член.
.
Иными словами, мы сталкиваемся с банальными проявлением социальной лени, когда отдельный элемент коллектива просто не хочет тратить много сил на достижение коллективного результата, кратно снижая свою эффективность с увеличением численности команды.
.
.
Получив подобные неутешительные результаты, Максимилиан Рингельман задумался и задал себе главный вопрос: а в чем же причина такой тенденции, и почему групповое усилие так негативно сказывается на личном вкладе? И после скрупулезного анализа, ученый смог отыскать корни такого поведения людей!
Как вы уже наверняка догадались, все дело было вовсе не в физических ограничениях или мышечных факторах, а в том, что происходило в головах всех участников исследования Рингельмана. И проведя серию контрольных опытов, ученых лишь в этом убедился.
Итак, вся проблема заключалась в том, что поднимая ношу в одиночку, человек абсолютно четко понимает – он может рассчитывать только на себя. А значит, для выполнения поставленной задачи, необходимо показывать максимум своих возможностей.
И совсем другое дело – работа в команде, где каждый отдельный участник резонно вопрошает внутри себя: «А для чего мне прыгать выше головы и тратить свои силы? Есть же Ваня, Сережа и Коля, вот они пусть и выкладываются на максимум!»
Вот только вся проблема в том, что Иван с Сергеем размышляю точно так же, равно как и Николай не испытывает никакого желания рвать жилы в стремлении поднять максимум веса. Вот и получается, что коллектив вроде бы и многочисленный, а только проку от этого крайне мало.
Да чего там далеко ходить, друзья! Вы просто оглянитесь вокруг и посмотрите на то, в каком состоянии пребывает окружающий нас мир, чтобы абсолютно четко осознать – мы имеем дело с классическим «Эффектом Рингельмана», когда 99 процентов из восьми миллиардов людей уверены, что кто-то другой, а не они должны трудиться ради общей гармонии и процветания.
Что ж, в таком случае у меня есть для вас новость – такой подход по умолчанию не может быть продуктивным. И если человечество действительно хочет прийти к крутому совместному результату, то надо подавить свое желание переложить ответственность на других и честно вносить посильные усилия в общую копилку.
Уверяю вас, что только в таком случае мы сможем максимально быстро изменить окружающую нас действительность, превратив нашу многострадальную планету в цветущий сад, где нет места конфликтам, боли и страданиям.
С искренней верой в каждого, ваш мастер Вселена.💫
Приглашаю всех желающих в 👉 Телеграм-канал "ПОРА ПРОСНУТЬСЯ", где я ежедневно делюсь материалами по Духовному Росту и даю подсказки на основе тенденций каждого дня.
❇️ РЕКОМЕНДУЮ ПОЧИТАТЬ:👇