Много историй социально успешных женщин связано с утратой личных отношений. Большинство из них предпочитают отшучиваться, а иногда даже агрессивно защищать своё одиночество. Они не хотят отказываться от своих достижений, от статуса и качества жизни, до определённого момента наслаждаясь свободой распоряжаться своей жизнью.
В их ментальности закрепляется идея, что невозможно совместить карьеру, бизнес и полноценную семейную жизнь.
Иногда действительно развод является единственным способом улучшить качество жизни и вырастить детей в достатке или воплотить в жизнь возможность достичь карьерных высот, создать и развить бизнес, сменить профессию и реализовать то, что не получалось в браке.
Разнообразных переменных в таких жизненных историях довольно много, как правило, они во многом не похожи одна на другую.
К примеру, в супружеской паре муж не готов не то, что содержать семью, но и элементарно найти работу, и его жене приходится кормить и ребенка, и мужа, а еще обслуживать его хобби и т.п. Усталость и истощённость женщины накапливается, и она делает вывод, что проще тянуть лодку быта в одиночку.
Другой пример бывает связан с тем, что женщина на момент брака была намного моложе мужа, который полностью взял на себя заботу о ней. Спустя годы молодой жене, эмоциональной дозревшей до взрослой женщины, надоело подчиняться мужу и захотелось собственного развития в социуме, в какой-либо профессиональной деятельности. Остаться в отношениях означает для неё остаться исключительно в роли жены, поскольку муж не готов мириться с её самостоятельностью.
Бывают ситуации конкуренции в паре, когда для мужчины непереносимо видеть успех жены. Придирки и нелепые требования с его стороны выматывают женщину, и она решается на разрыв отношений.
В некоторых парах мужчина, зарабатывающий больше жены и чувствующий свою власть, устраивает экономический абьюз - упрекает женщину за каждый рубль, потраченный, как ему кажется, сверх меры, контролирует все траты, заставляет советоваться по поводу каждой покупки в то время, как позволяет себе дорогие траты на самого себя. Невыносимость давления и развивающегося чувства вины вынуждают женщину решиться на развод, который служит отправной точкой для её профессионального роста и развития.
В разных историях есть общее - после того, как женщина сполна насладилась свободой и торжеством в связи с состоявшейся карьерой, глубинная тоска по близким отношениям с мужчиной периодически даёт о себе знать. Несмотря на её рациональные отшучивания, решительные аргументы, внутри остаётся печаль по несостоявшемуся личному счастью и страх, что прошлое может повториться.
Действительно, в некоторых историях многократно прослеживается зигзагообразная кривая социальной успешности женщины: с мужчиной её бизнес увядает, без мужчины растёт, далее новые отношения (или возвращение в старые), в которых опять падает успешность женщины в социуме, рушится бизнес, а при разводе в очередной раз фиксируется скачок деловой активности и финансового и карьерного роста.
В основе жизненных перипетий успешной женщины кроются разнообразные мотивы, связанные с ранним опытом взаимоотношений со значимыми взрослыми. Как супервизор вижу эти связи, анализирую и каждый раз вижу, насколько глубоко укореняются первичные фрустрации, неразрешенные конфликты в отношениях с близкими людьми.
В некоторых случаях имеет смысл сохранять отношения с мужем наряду с развитием своего бизнеса. Для этого важно проанализировать глубинные установки и ранние решения, которые могут влиять на актуальную ситуацию и препятствовать карьерному развитию женщины.
Провожу глубинную супервизию бизнеса и рекомендую женщинам, начинающим своё дело, внимательно относиться к теме совмещения личного и социального.
© Анжелика Стражкова, 2023. Все права защищены. При использовании материала прямая ссылка обязательна.
Читайте и подписывайтесь на наш канал в Телеграм Психологическая беседка, где вы найдете информацию, статьи, поддержку и тёплое отношение. Участвуйте в обсуждении статей, нам интересно ваше мнение!
Супервизия бизнеса - одной из направлений моей супервизионной деятельности. Подписаться на канал можно здесь: https://t.me/business_supervisia.
Анжелика Николаевна Стражкова - аккредитованный супервизор ОППЛ с правом проведения групповой и индивидуальной супервизии. Договор, учет часов супервизии, накопительные сертификаты.
Для специалистов помогающих профессий предлагаю глубинную полимодальную супервизию в индивидуальном и групповом форматах.
Больше материалов на Телеграм-канале, подписывайтесь на канал Глубинная полимодальная супервизия https://t.me/hypervisia, а так же приглашаю специалистов на Форум супервизора Анжелики Стражковой и группу vk.
Другие статьи по супервизии здесь и тут на B17. Статьи не повторяются на разных каналах, поэтому подписывайтесь, чтобы быть в курсе новых публикаций.
