Постоянное профессиональное развитие важно не только для педагогов, но и для директоров школ. От уровня знаний и навыков руководителя всего школьного коллектива зависит эффективность управления образовательной организацией, умение своевременно выявлять проблемные зоны и выстраивать план действий для развития всех членов школьного коллектива. Об этом в эфире онлайн-программы «Образовательная среда» рассказала Лариса Набойщикова, директор средней школы имени Героя Советского Союза В.И. Ерменеева села Сабакаево муниципального образования «Мелекесский район» Ульяновской области. «Тестирование по компетенциям важно проходить всем, включая тех, кто не планирует участвовать в конкурсах, таких, например, как «Флагманы образования». Это отличный способ саморефлексии, помогающий находить точки роста. Я рекомендую использовать этот инструмент всем управленцам, чтобы понимать, на каком уровне вы находитесь сейчас и какие профессиональные дефициты необходимо восполнить», – подчеркнула Лариса Набо
Постоянное профессиональное развитие важно не только для педагогов, но и для директоров школ. От уровня знаний и навыков руководителя всего школьного коллектива зависит эффективность управления образовательной организацией, умение своевременно выявлять проблемные зоны и выстраивать план действий для развития всех членов школьного коллектива.
Об этом в эфире онлайн-программы «Образовательная среда» рассказала Лариса Набойщикова, директор средней школы имени Героя Советского Союза В.И. Ерменеева села Сабакаево муниципального образования «Мелекесский район» Ульяновской области.
«Тестирование по компетенциям важно проходить всем, включая тех, кто не планирует участвовать в конкурсах, таких, например, как «Флагманы образования». Это отличный способ саморефлексии, помогающий находить точки роста. Я рекомендую использовать этот инструмент всем управленцам, чтобы понимать, на каком уровне вы находитесь сейчас и какие профессиональные дефициты необходимо восполнить», – подчеркнула Лариса Набойщикова.