В Нижегородской области в 2023 году возник дефицит кадров — он составляет около 30 тысяч человек. Такой информацией поделился с NewsNN глава Управления по труду и занятости населения региона Игорь Пантюхин.
Пантюхин сообщил, что такие цифры можно получить, если сравнить общее число незакрытых вакансий в агрегаторах по поиску работы в Нижегородской области. В итоге возникает «рынок» кандидата, в котором на одного потенциального работника сейчас приходится 18 вакансий.
Острее всего нехватка специалистов наблюдается в сфере промышленности — там один нижегородец претендует сразу на 20 вакансий. Недостаточно кадров и в строительной сфере, но там конкуренция за кандидатов пониже.
Напомним, ранее о дефиците кадров рассказал журналистам председатель Законодательного собрания Евгений Люлин. По мнению Люлина, дефицит огромный и его невозможно быстро восполнить за счет взрывного роста демографических показателей.
«Дефицит — 30 тысяч». Что происходит на нижегородском рынке труда
Читайте также:
Нижегородские власти заявили о серьезном дефиците
Острый дефицит. Нижегородцам нужно больше психиатров
Дефицит «синих воротничков»: кадровый голод обсудили в Нижнем Новгороде
Ссылка на статью: https://newsnn.ru/news/2023-12-25/nizhegorodskoy-oblasti-ostro-ne-hvataet-rabotnikov-3138684
