Рустам Минниханов предложил решить проблему с кадрами, а именно приглашать уже обученных специалистов из Таджикистана и Узбекистана.
Республика намерена решать задачу кадрового дефицита сразу по двум направлениям: с одной стороны, активнее привлекать молодежь в инженерные специальности, с другой стороны – менять миграционную политику, приглашая заранее обученных иностранцев. Об этом заявил Раис Татарстана Рустам Минниханов во время ежегодной встречи с журналистами республиканских СМИ.
«Инженерные специальности требуют определенных навыков, они сложны в обучении. Поэтому здесь нам нужно расставить приоритеты. Мало кто из выпускников школ выбирает математику, физику, химию и другие сложные науки, хотя эти специальности очень нужны», — отметил руководитель республики.
По его словам, для решения вопроса нужно работать над созданием особой среды, стимулирующей привлечение молодежи на востребованные специальности.
«Мы — промышленный регион. Добыча нефти, нефтепереработка и нефтехимия, авиа-, автомобиле- и судостроение – все это требует огромного количества инженерных кадров. Наши вузы над этим работают. Важно, чтобы и учебные площадки стали ближе к производствам», — подчеркнул Рустам Минниханов.
Другим важным аспектом темы, по словам Раиса РТ, остается правильная миграционная политика.
«Нам надо приглашать на работу уже обученных людей. Есть договоренности с рядом регионов Узбекистана, Таджикистана, чтобы готовить специалистов на их территории. Либо частично там, а частично здесь. И тем самым решать проблемы кадров в промышленности», — резюмировал Раис РТ.
Источник: https://rt-online.ru/priglashat-uzhe-obuchennyh-minnihanov-predlozhil-reshit-problemu-s-kadrami/