Аналитики портала по поиску работы hh.ru узнали, что за год работодатели в Карелии стали чаще искать специалистов, разбирающихся в профессиональном выгорании.
Как рассказали в пресс-службе hh.ru, в целом по стране работодатели искали более 3200 специалистов, которые не только разбираются в синдроме профессионального выгорания, но и знают, как помочь людям, столкнувшимся с этой проблемой. В Карелии спрос на таких специалистов вырос на 233% за год. В целом по регионам СЗФО рост спроса тоже большой: +185% новых вакансий.
Интересно, что работодатели ищут не только психологов, но HR-специалистов, которые будут отслеживать настроения и состояние работников, фиксировать и буквально как пишут во многих вакансиях «выгонять» людей в отпуск, чтобы отдохнули и не выгорели. О такой практике заявляют компании из самых разных регионов СЗФО, например, в Калининграде, Коми, Пскове. Более того, многие компании указывают, что активно борются с выгоранием сотрудников и сокращают переработки, гарантируют отпуск каждые три или шесть месяцев.
Интересно, что отношение жителей Карелии к феномену профессионального выгорания сильно разнится: 53% верят, что оно существует и особенно острым становится под конец года, когда нужно срочно закрыть все накопившиеся дела и сдать отчёты. А вот 28% считают, что выгорание — это просто временная усталость или вообще надуманная вещь.
Между тем 47% заявляют в ходе опроса hh.ru, что в общем-то усталость от работы или выгорание могут стать для них решающими факторами для смены не только компании-работодателя, но и даже профессии. Еще 23% готовы из-за серьёзной усталости на работе готовы уволиться и устроить себе долгосрочный отпуск, 11% готовы переехать в другую страну, а 8% даже готовы сменить круг общения.
Как понять, что у вас выгорание? В течение своей профессиональной жизни каждый человек 2-3 раза проживает полный мотивационный цикл. Он включает в себя разные этапы: от большой наполненности до полного опустошения и обратно к желаниям и энергии.