Как представить нового человека в коллективе согласно правилам этикета? Об этом редакции News-hub рассказала Бахтина Анастасия, представитель рода Бахтиных, единственный в России специалист по этикету с дипломом самого старого и самого престижного в мире Института этикета и протокола Villa Pierrefeu (Швейцария), основатель bakhtina.school в Москве, автор книги "Этикет под градусом".
"Глобально существует две традиции представления.В рамках западной традиции при представлении человека в неформальной обстановке его называют только по имени. В более формальной обстановке верна схема "титул + фамилия".А на визитной карточке и при устном представлении человека группе на ответственном мероприятии имя будет соответственно расположено впереди и озвучено до фамилии. Это связно с тем, что в западной культуре индивидуализм является ее основой: индивидуум важнее сообщества, которому он принадлежит.Восточный подход предполагает постановку фамилии на первое место. Поэтому сегодня мы часто слышим в новостях, например, при обращении к верховному лидеру Китая "господин Си", где Си – это фамилия", — рассказала Анастасия.
Эксперт отмечает, что на востоке диаспоральное устройство: компания, группа людей, род — важней, чем отдельно взятый человек.
"В России в силу географии и из-за демократизации этикетных норм по всему миру в целом сегодня можно использовать оба подхода. Однако в отношении лиц старшего возраста при формальном устном обращении лучше следовать традиции и называть их по имени и отчеству, а в теле письма уместен оборот "господин (госпожа) + фамилия".Что касается визитных карточек, то сложилась практика, при которой фамилия, напечатанная заглавными буквами, располагается выше имени и отчества", — поделилась эксперт.
К молодым людям, достигшим двенадцатилетнего возраста, в нашей стране принято обращаться по имени и на "Вы", подчеркнула Анастасия.
Читайте также:
Юлия Жакова