Знаете, недавно, идя на очередной фестиваль «Живая библиотека» в абаканскую юношескую библиотеку «Ровесник», я готовилась просто поделиться своей историей, примером и опытом с другими людьми, особенно с подрастающим поколением. Но даже в такой роли работа не оставляла... И вот учредитель и директор учреждения дополнительного профессионального образования «Арт-Стар» Оксана СОКОЛКИНА привлекла мое внимание открытием нового социального проекта для подростков и взрослых в сфере профессионального ориентирования. Тема весьма интересная и важная, поэтому я не могла пройти мимо.
Вдохновлять — это круто!
Но для начала расскажу о своем посещении фестиваля «Живая библиотека». Помню, что уже рассказывала, как впервые узнала о таком проекте Оксаны Соколкиной и Ксении Токаревой, как сама совершенно неожиданно стала одним из спикеров, то есть «живой книгой», придумала обложку — «Кто научит писать так, чтобы печатали, или Где ты, признание?». Потом прошла одна встреча, когда я чувствовала себя как студентка во время защиты дипломной работы, поэтому не смогла и половины рассказать из того, что хотела. Далее на первом полноценном фестивале так и не дождалась своих читателей. Никто не захотел узнать историю молодого литератора. Да и зачем, если у него нет своих напечатанных книг? Вот с такими мыслями я вышла тогда с мероприятия и решила, что больше не соглашусь на участие.
Однако в конце декабря 2023 года меня снова позвали. Времени хватило, чтобы подготовиться, даже решила взять с собой реквизит — большую тетрадь с кратким содержанием своего романа в жанре фэнтези «Роза Ветров». Да и с соседями повезло больше на этот раз: Карина Курчекова рассказывала, каково это — быть переводчиком жестового языка, и о стереотипах русского жестового языка и мире глухих. А Светлана Акатова на своем личном примере показала, что можно быть настоящим солнцем в колеснице. И уверила, что инвалидность не является приговором. Я лично знаю Свету, но ни разу не спрашивала ее, как она оказалась в кресле. А тут эта лучезарная и веселая девушка такие горькие подробности рассказывала своим читателям, что я чуть не расплакалась. Догадывалась, сколько боли пришлось пережить Свете, как много сил и терпения в ее лечение вложила мама, но услышать это вот так, воочию — совершенно другое восприятие. Уверена, Света своим рассказом вдохновила своих читателей не сдаваться, несмотря ни на какие трудности, и всегда оставаться на позитиве.
Страх того, что ко мне на чтение опять никто не придет, сидел во мне до тех пор, пока не появились трое ребят: мальчики, пятый или шестой класс, и особенная девушка. И я начала рассказ. Вспомнив о том, что просто говорить о себе — не лучший вариант, потому что слушатель быстро начинает скучать, я постаралась вовлечь ребят в беседу: спрашивала их мнение, просила порассуждать. Мальчики задавали много вопросов, а девушка потом по секрету шепнула организаторам фестиваля, а они уже мне: оказывается, я вдохновила свою юную читательницу на какую-то задумку! Невероятное ощущение и такое новое, непривычное! Обычно это меня кто-то или что-то вдохновляет, а тут наоборот.
Вот так фестиваль «Живая библиотека» помог мне поверить в себя, в значимость моей истории для кого-то, хотя бы для одного человека.
Новый проект
Когда читатели разошлись, ко мне подошла Оксана Николаевна и попросила записать небольшое интервью. Оказалось, что с 2024 года она совместно с Академией развития профессий и компетенций планирует запустить новый социальный проект по профориентации для подростков и взрослых.
Как известно, по всей России и в Хакасии в том числе существует большой кадровый голод, так как многие люди уезжают трудиться вахтовым методом, и в принципе работающих людей сейчас стало меньше. Вот что рассказала Оксана Соколкина:
— При изучении этой проблемы, в том числе беседуя с профориентологом, выяснилось, что есть определенный пласт людей, таких как, например, мамы, сидящие в декрете с первым, вторым ребенком. У них есть профессия, но нет практики, в итоге они просто могут начать теряться в профессиональной сфере. Также есть люди 50–60 лет, которым теперь хочется не просто зарабатывать деньги, но и научиться делать что-то для души. При этом не обязательно заново переучиваться. Профориентолог, побеседовав с человеком, определяет перечень его навыков, которыми можно воспользоваться в других профессиях. Например, женщина устроилась на работу в какую-то организацию на определенную должность, но в то же время у нее отлично получается организовывать или проводить мероприятия. Так почему бы такому человеку не собрать вокруг себя людей и не придумать, как разнообразить деятельность коллектива, в котором он работает? Таким образом, расширяются горизонты возможностей.
— Оксана Николаевна, а как ваш специалист собирается работать в этом направлении?
— Разумеется, понадобится несколько встреч. На первой человек проходит тест, чтобы профориентологу стало понятно, какие у него есть таланты и способности, на второй — уже рассказывает, куда пойти, чтобы эти умения можно было проявить в полной мере. Такая конкретика поможет человеку сориентироваться среди множества предложений. Также подобные встречи помогут выявить психологические особенности человека. Одним из этапов работы с профориетологом является разбор бэкграунда человека, то есть успехов на всем жизненном пути, как профессиональных, так и личностных. Это помогает составить резюме и найти потом подходящее место работы.
Почему это важно? Всегда привожу свой личный пример. Я училась в советское время, у нас было еще что-то похожее на профориентирование, но я училась в техникуме по направлению деревообработки потому, что поступила туда, так же было и с институтом в дальнейшем. Но у меня всегда были и организаторские навыки, которые только недавно я стала использовать. Понимаете? Важно, особенно ребенку, как можно раньше помочь найти себя, а взрослым — дать понять, что открывать что-то новое никогда не поздно, было бы желание. Это бывает трудно, не скрою, многие люди так и не находят себя в жизни и работают там, где пришлось, а это не делает их счастливыми.
Поэтому сейчас, на начальном этапе проекта, мы на базе Академии развития профессий и компетенций будем проводить бесплатные ознакомительные вебинары по работе с профориентологом. Хочется сделать этот проект полностью социальным, с государственной поддержкой.
Думаю, нет смысла выяснять, кому профориентация важнее — детям или взрослым. Это поможет выявить свои сильные стороны и даст толчок движению в правильном направлении, уверенность в решении, куда поступать учиться и куда устраиваться на работу. Но возникает новое опасение: вот узнаю я о своих навыках, проработаю возможности с профориентологом, но вдруг не найдется подходящей вакансии? И что тогда делать?
— Этот момент также учитывается, поэтому есть еще один аспект работы профориентолога, когда он сам, по вашему резюме и основываясь на ваших качествах, ищет для вас варианты вакансий, которые есть на рынке труда сейчас, — отвечает Оксана Соколкина.
Да, проект пока находится на начальном этапе, и его реализация начнется, скорее всего, только весной 2024 года, но уже сейчас идет работа с абаканцами. Все желающие либо сами выходят на организаторов, либо, если это взрослые, на помощь приходят сотрудники Центра занятости населения. Мы следим за развитием событий и в дальнейшем обязательно расскажем больше.
Анастасия СПАЛЕВИЧ
Фото из архива библиотеки «Ровесник»
