Видел пару противоположных мнений насчёт тестовых заданий. Первое: полезно делать, так можно не только попасть во внимание компании, но и получить новые навыки. Второе: тестовое задание - это неуважение ко времени соискателя. Наверное, эти два тезиса имеют право на одновременное существование. Первое для новичков, вроде меня (буду вечным новичком). Второе для мидлов и выше. Короче, работаем с тем, что имеем. А поиск работы, тоже работа. Так значит у меня их теперь две. У этого задания было три этапа (пока 3, может будет больше). Про первый и второй тоже может быть напишу и закину оттуда пару вопросов, если материала хватит. А третье - проверка навыков программирования, то есть тестовое задание. Итак, примерные условия (не копирую оригинал): Ну и то, что у меня получилось, по пунктам. 1. Первый шаг я загуглил прямо так: "создание видео бегущей строки на python". Нашёл вариант на opencv. Подправил его, добавил чуть функционала, а именно: изменил время видео по длине сообщения, и добавил
Тестовое задание на позицию стажёра с уклоном в python-разработку: создание видео бегущей строки.
24 декабря 202324 дек 2023
255
2 мин