Почему даже умные и талантливые люди готовы годами терпеть начальников-самодуров? На этот вопрос портал News-hub попросил ответить психолога Андрея Зберовского.
"Есть такое понятие, как синергия. Люди как бы обмениваются дефицитами. Так может происходить, когда человек сомневается в своей компетентности.Например, он может бояться заняться бизнесом или не любить административную работу. Это вынуждает его оставаться в подчинении у авторитарного босса.Руководитель это прекрасно понимает, поэтому и отрывается на своих подчиненных. Беспомощность и отсутствие альтернатив заставляет терпеть начальника-самодура", — считает эксперт.
Кроме того, сотрудники-реалисты понимают, что у них не так много преимуществ, чтобы с легкостью найти себе новую работу.
Также люди остаются на прежнем месте, где гнобят и унижают, из-за низкой самооценки и страха что-то менять.
Читайте также:
Тома Виссарионова