Дефицит кадров в этом году — 4,8 млн человек. Несмотря на стабильное количество занятых, о нехватке людей заявляют 90% российских предприятий. Особенно не хватает рабочих специальностей. Вытоптанный рынком в 1990-е (и особенно 2000-е) пролетариат опять востребован. Высокая потребность в кадрах и невозможность ее удовлетворить толкают вверх зарплаты.
Строители стали лидерами по росту зарплат в 2023 году, но больше всего в Топ-10 оказалось профессий из производства. Такие данные собрали и проанализировали специалисты сервиса "Авито Работа".
● Средняя зарплата строителей выросла до 82 тыс. рублей, рост составил 69%;
● наладчики стали получать в полтора раза больше, при этом средняя зарплата у них выше, чем у строителей, – 114 тыс. рублей;
● у сборщиков зарплаты выросли на 41%, приблизившись к отметке 69 тыс. рублей;
● фрезеровщики теперь получают в среднем 110 тыс. рублей, их зарплата выросла на 38%;
● бетонщики прибавили 37% к своей средней зарплате, теперь она достигает 80 тыс. рублей;
● дорожные рабочие подросли на 36%, до 68 тыс. рублей;
● а слесари прибавили 34%, их средняя зарплата выросла до 76 тыс. рублей.
В HeadHunter, в свою очередь, составили список самых высокооплачиваемых профессий уходящего года. Верхние строчки рейтинга заняли IT-шники, но нашлось место в нем и фрезеровщикам.
● DevOps-инженерам в этом году в среднем предлагали 214 тыс. рублей в месяц;
● программистам и разработчикам – 129,9 тыс. рублей;
● 122,7 тыс. рублей в среднем платили геодезистам;
● машинистам – 118,4 тыс. рублей;
● главным инженерам проекта предлагали 118,3 тысячи;
● токарь, фрезеровщик и шлифовщик могли рассчитывать на 106,4 тыс. рублей в среднем.
И этот тренд долговременный – на десятки лет. Поэтому стоит ориентировать своих детей на получение именно рабочих специальностей. Тем более, что сам характер труда, технологии очень сильно изменились, по сравнению с тем, что было несколько десятилетий назад.