Согласно результатам исследования Института экоомики РАН, в России резко увеличился дефицит рабочей силы. По итогам текущего года не хватает 4,8 миллиона сотрудников. Ранее о проблеме говорили в ЦБ и Минэкономразвития.
Цифры приводит газета «Известия». По ее данным, при дефиците в 4,8 миллиона работников безработица в стране снизилась до рекордных 2,9%.
По оценке специалистов, кадровый голод испытывают более 90% отечественных компаний. Особенно большим спросом пользуется массовый персонал, включая продавцов, операторов и водителей. Не хватает и представителей рабочих специальностей – токарей, сварщиков и не только. Больше всего страдают сферы обрабатывающей промышленности, транспорта и строительства. Дефицит кадров тормозит рост экономики.
В следующем году проблема, судя по всему, усугубится. Это особенно отразится на отраслях с низким уровнем оплаты труда, тяжелыми условиями или географической удаленностью рабочих мест. Речь идет в первую очередь о сельском хозяйстве, ЖКХ и строительстве. Повысится спрос на программистов, инженеров, технологов, водителей. Ожидаются затруднения с наймом врачей, фармацевтов, учителей, инженеров.
Такая тенденция складывается, в том числе, из-за демографической ямы, разрыва между реальным производством и подготовкой кадров, а также в связи с миграцией населения.
Сократить дефицит реально, если бизнес будет инвестировать в новые технологии и оборудования, но на фоне высокой стоимости кредитов это затруднительно. Кадровый голод может обостриться, если рубль продолжит падать по отношению к доллару, и трудовые мигранты переориентируются на другие страны.
Эксперты заявляют о необходимости господдержки подготовки востребованных кадров, возрождения сети профессиональных технических училищ и проведения целевых наборов.