Часто чувствовали, что атмосфера в зале для выступлений не вдохновляет?
Ощущали тяжесть от происходящего, словно густой туман в воздухе?
И как на контрасте, звучали ораторы, легко передающие энергию и вовлекающие вас?
Хотите быть не просто голосом за микрофоном, а создавать незабываемые впечатления?
Станьте динамичными на сцене — это не о содержании, а о подаче материала через жесты, голос и перемещения.
Динамичные выступления оказывают влияние, превращая презентацию в интригующий опыт.
Готовы проявить себя как харизматичный оратор?
Давайте сделаем ваши выступления динамичными.
I. Сильное начало
С самого начала, вы задаете ожидания вашей аудитории, задаете цель, правила игры, представляетесь (если это необходимо), а также формируете и структурируете пространство, задаете зоны, которые вам необходимы. Человеческий мозг очень любит структуры и цели – это важно для того, чтобы слушатели расслабились. Как бы сказав «этот спикер знает, что он делает, я в безопасности, мне понятно, зачем его слушать».
Для этого вы можете сделать следующее:
А. Зонируйте место для выступления
Это то место, откуда вы будете проводить большую часть своего выступления. Начните с приветствия:
– Спасибо, что пришли!
Важно: в этот момент вы должны смотреть в зал, установить прямой контакт глаз с аудиторией и использовать дружелюбный, расслабленный тон.
Пока говорите, повернитесь налево, укажите на визуальный носитель, где прописан план выступления, название темы или что-то еще. Этот переход необходимо сделать в течение первых 30 – 60 секунд.
В момент поворота произнесите:
– Наша тема сегодня…
Важно: показывать и смотреть на объект демонстрации (слайд, флипчарт, компьютер и т.д.), в этот момент ваш тон должен измениться с дружелюбного на авторитетный, это продемонстрирует аудитории серьезность вашей темы.
Б. Переход к новому месту – «зоне»
Для того чтобы приготовиться к одному из 7 компонентов презентации (см. ниже), сместитесь в сторону. Выходя из центрального места, произнесите:
– Прежде, чем мы начнем…
Важно: в это время вы не смотрите в зал, вы смотрите в точку, куда направляетесь, тон остается спокойным, но серьезным.
В. Выбираем целевой компонент
Как только вы займете новое место, можете выбрать один из 7 компонентов, которые перечислены ниже.
7 компонентов на выбор:
1. «Плохие новости»
Говорите о плохих новостях таким образом, чтобы люди сохраняли ресурсное состояние.
2. «Цели»
Поставьте цели и определите подходящий уровень зависимости от вас.
3. «Истории»
Истории, рассказанные в одном месте зала, запоминаются и к ним можно возвращаться позже.
4. «Признание сопротивления»
Признайте возможное сопротивление и сложности, оповестив группу, что вы знаете о них.
5. «Притворитесь авторитетом»
Если вы недостаточно авторитетны, представьтесь как человек, который может иметь авторитет.
6. «Вопросы и ответы»
Создайте область для вопросов и ответов в стороне от вашей презентации.
7. «Фальстарт»
Начинайте выступление в стороне. Если вступительная часть провалится, вы сможете перейти в центр и собраться с силами.
Г. Вернитесь в то место, где вы начинали
Когда идете в исходное место, молчите и смотрите вниз. Дойдя до него, полностью развернитесь к аудитории.
Д. Начинайте свое формальное выступление
Вы можете посмотреть, как это работает в моем исполнении здесь
Научиться этому вы можете здесь
II. Используйте язык тела
Язык тела говорит о многом. Чтобы продемонстрировать динамичную индивидуальность, избегайте стоять за кафедрой или оставаться прикованным к одному месту.
Здесь вам понадобятся шесть навыков, которые я рекомендую использовать на практике. Их комбинирование в разном порядке обеспечит вам необходимую выразительность.
1. Следите за своими жестами.
Когда сидите: жесты – сдержаннее, голос – тише,
Когда стоите: жесты – шире, голос – громче.
2. Всегда жестикулируйте, когда говорите, это имеет огромное значение.
3. Создавайте акценты
Каким бы ни было ваше обычное поведение, ваше лицо, ваш голос, ваше тело, убедитесь, что вы изменили их, когда дойдете до самой важной части, которую хотите донести.
Пример:
Сделайте шаг вперед, переместив вес вашего тела, опустите подбородок, понизьте громкость голоса почти до шепота или наоборот.
Суть –изменить базовое поведение. Это создаст акцент и позволит получить нужный эффект.
Важно! Перед этим изменением нужно сделать паузу.
4. Сделайте паузу с «замороженным» жестом
Пауза собирает внимание аудитории и создает акценты.
«Замороженный» жест удерживает внимание слушателя во время паузы.
Как выполняется «замороженный» жест руки?
Нужно научиться жестикулировать во время разговора, а затем, каждый раз в момент паузы останавливать жест, чтобы он замер и не двигать рукой до того момента, пока не продолжится речь.
5. Когда дойдете до важной информации, которую хотите донести, сделайте паузу непосредственно перед тем, как сказать это, а затем – сразу после
Первая пауза – собирает внимание аудитории, пост-пауза – акцентирует внимание, на том, что нужно запомнить.
6. Опустите подбородок вниз, чтобы зрачки оказались высоко (как бы из-под лобья), это сообщит вашей аудитории, что то, что сейчас прозвучало, по-настоящему важно.
Также, если вы хотите выучить еще больше инструментов для выразительности, вам следует обратить внимание на следующие навыки:
В первую очередь, я рекомендуем паттерны:
· 4 точки внимания (для управления вниманием)
· Голосовые стили: «дружелюбный» и «авторитетный» (для голосового воздействия)
· «Замороженный» жест (для акцентов)
· Работа с паузами (для акцентов)
Если вы управляете группами людей, добавьте еще эти паттерны:
· Периферийное зрение (для контроля ситуации)
· «Громко_пауза_Тихо» (для привлечения внимания)
Если вы – спикер или работаете над навыками презентации, добавьте:
· Перемещение между точками фокусировки
· Зонирование
Этих паттернов будет достаточно для того, чтобы вывести ваши презентационные навыки на следующий уровень!
Освоить эти навыки, вы можете здесь
Недавно мой клиент обратился ко мне, чтобы я помог подготовить выступление, с целью привлечь 200 человек в свое сообщество. У нас было 5 занятий. Сразу стало понятно, что клиент очень хорошо владеет своим контентом, оставалось только преподнести этот контент.
Когда мы начинали, клиент произносил свою речь стоял на одном месте.
Мы проработали схемы и навыки, изложенные выше.
Клиент стал двигаться, создавать места для историй, жестикулировать, создавать акценты, общаться с аудиторией.
Это сработало! Более 70% зала записались к моему клиенту в сообщество.
Отзыв о работе можно посмотреть здесь.
III. Динамика голоса
Монотонный голос может оказать негативное воздействие на атмосферу и восприятие информации. Практикуйте изменение высоты и тона, темпа и ритма голоса, чтобы подчеркнуть важные моменты. Понижайте голос для создания драматического эффекта и повышайте его, чтобы выразить волнение или срочность.
Пример:
В контексте обсуждения инноваций, когда подходите к части о "большой идее, которая изменила все", опустите голос, замедлите темп, создавая драматический акцент. Затем, чтобы донести энтузиазм, проговорите о том, в чем заключалась эта значимая идея, поднимая голос и придавая рассказу динамичность. Это эффективный способ добавить эмоциональный оттенок и привлечь внимание аудитории.
IV. Отходите от сценария
Хотя важно иметь план, не стоит записывать каждое слово, которое вы собираетесь произнести. Оставьте место для спонтанности, позволяя проявить вашу настоящую индивидуальность.
Пример:
Если во время вашей презентации произойдет что-то неожиданное или забавное, используйте это в свою пользу. Беззаботный комментарий или остроумный ответ не только добавят вам баллов, но и установят естественную связь с аудиторией. Гибкость в реакции на неожиданности делает ваше выступление более живым и подчеркивает вашу подлинность.
V. Вовлекайте аудиторию
Не допускайте, чтобы ваша презентация была монологом; превратите ее в диалог. Периодически останавливайтесь, чтобы задавать вопросы. Это могут быть риторические вопросы для стимулирования размышлений или прямые вопросы, требующие ответов. Также вовлекайте аудиторию в совместные действия, например, произнесение чего-то вместе.
Пример:
Если ваша тема – лидерские качества, сделайте паузу и задайте вопрос аудитории: "Кто был лучшим лидером в вашей жизни, и почему?" Дайте им время подумать или обсудить с соседом, а затем поделитесь некоторыми ответами. Этот метод взаимодействия не только заставляет аудиторию задуматься, но и создает общий опыт, укрепляя связь с вашим сообщением.
Работу с залом, вы можете освоить здесь
В ЗАКЛЮЧЕНИИ
Вашими исходными данными являются ваши руки, ноги, корпус и голос. Используйте их эффективно, чтобы преобразовать простые лекции в динамичные и увлекательные выступления. Помните, динамичного оратора не только слышат его чувствуют и запоминают.
Вы готовы усовершенствовать свои навыки ораторского искусства и стать влиятельной личностью?
Ваша следующая презентация может стать тем событием, о котором люди будут говорить неделями. Не упустите шанс произвести яркое впечатление и оставить след в памяти своей аудитории.
Если вы полны решимости и хотите получить индивидуальные рекомендации по раскрытию ваших ораторских способностей я здесь, чтобы помочь.
Запишитесь ко мне на консультацию сегодня, и давайте начнем ваш путь к тому, чтобы стать незабываемым спикером.
Моя система гарантирует, что вы преобразите ваши выступления за 5 занятий.
Жду вас!
ОБ АРТЕМЕ БОГДАШИНЕ
Артем Богдашин — международный эксперт по невербальной коммуникации, публичным выступлениям и групповой динамике, профессиональный коуч, тренер, актер театра и предприниматель с врожденным талантом в области коммуникаций. Его страсть к общению и желание помочь другим обрести свободу общения делают его востребованным специалистом.
Артем успешно работал над повышением авторитета руководителей, предпринимателей и тренеров, выводя их на новые уровни в их карьерах. Как тренер, он разработал серию семинаров, предназначенных помочь каждому человеку достичь своих целей через развитие коммуникативных навыков.
Опираясь на богатый опыт сотрудничества с лидерами и сотрудниками крупнейших Российских и международных компаний, таких как SAP, SWATCH, TELE2, LEGO, Артем выступал и проводил обучение перед корпоративными аудиториями в 6 странах и более чем в 70 городах. Его клиенты включают в себя генеральных директоров и топ-менеджеров, которые являются уважаемыми экспертами в своих областях.
Артем Богдашин — не просто эксперт, а вдохновитель, способный разбудить в людях уверенность и мастерство в искусстве коммуникации, делая их более успешными и влиятельными в своих областях деятельности.