В декабре у меня начинает дергаться глаз каждый раз, натыкаясь на очередной пост с подведением итогов года.
Нет, я считаю важным отслеживать прогресс, фиксировать результаты и ключевые события, но делать это эффективно в конце года – миссия не выполнимая.
▪️Трудно найти время. Конец года у сотрудников чаще сопряжен с закрытием рабочих дел и составлением планов на предстоящий год.
▪️Сложно сосредоточиться. Новогодняя суматоха дает о себе знать - голова болит о том, какие подарки купить и как подготовиться к празднованию.
▪️Не все могут похвастаться хорошей памятью. Вспомнить значимые моменты за год да еще и во всех сферах? Где уж, когда можешь забыть, что делал вчера.
▪️Обесценивание никто не отменял. Сегодня сделал и гордишься собой, но проходит пару недель и месяцев, как начинает казаться, что это совершенно буднично. Знакомо? Вероятность попадания такого событий в итоги года близится к нулю.
Мой лайфхак – как не растерять итоги года и делать это в легкости:
1. В моем календ