В преддверии новогодних праздников многие компании проводят корпоративы для своих сотрудников. В последние годы выявился интересный тренд — сборные корпоративы, когда несколько компаний собираются в одном месте. Формат довольно выгодный, однако подходит он не всем. В данной статье мы рассмотрим основные плюсы и минусы подобных мероприятий, а также расскажем, где можно весело провести сборный новогодний корпоратив СПб.
В чем преимущества сборных новогодних корпоративов?
Если вы спросите об этом персонал ресторана, где проводятся такие корпоративы, то узнаете много интересного. Ведь у работников заведения есть возможность посмотреть, как проводятся разные корпоративы с разными компаниями-участниками. По нашему опыту, можно выделить следующие преимущества таких совместных вечеринок:
- Экономия средств. Проведение общего корпоратива позволяет сократить расходы на аренду помещения, а также на организацию мероприятия.
- Нетворкинг. Сборный корпоратив — это отличная возможность расширить свой круг общения, установить новые деловые контакты и даже найти потенциальных партнеров для бизнеса.
- Разнообразие. Сборные корпоративы обычно проходят в более неформальной обстановке, чем традиционные. Что позволяет сотрудникам как следует расслабиться и повеселиться.
- Атмосфера праздника. Общий корпоратив создает волшебное ощущение праздника и единения, а это положительно влияет на атмосферу в каждом коллективе.
Такие форматы совместных праздничных вечеринок стали все чаще предлагать рестораны: сборные новогодние корпоративы стремительно набирают популярность. Однако, у совместных мероприятий есть и свои минусы, и об этом нужно помнить, выбирая вариант корпоративного праздника.
Недостатки сборных новогодних корпоративов
- Отсутствие командного духа. В отличие от корпоративов, проведенных внутри одной компании, на сборных мероприятиях часто отсутствует командный дух и чувство принадлежности к единой команде. Если у вас сложности именно со сплоченностью коллектива, возможно, стоит выбрать традиционный корпоратив с элементами тимбилдинга.
- Возможное несоответствие интересов. Если компании, участвующие в корпоративе, имеют разные интересы и стили работы, то это может привести к конфликтам и неудовлетворенности мероприятием. Однако этих проблем легко избежать, если заранее подобрать себе в партнеры близкую по духу компанию.
- Проблемы с коммуникацией. На общем корпоративе может быть сложно наладить эффективную коммуникацию между разными компаниями, особенно если они работают в разных сферах бизнеса. Это затруднение также несложно устранить, пригласив опытного ведущего, который сумеет “расшевелить”, познакомить между собой и даже подружить участников из разных команд.
В целом, сборные новогодние корпоративы — это интересный и эффективный способ провести время в кругу коллег и познакомиться с новыми людьми. Конечно, преимущества и недостатки совместного формата необходимо учитывать заранее. Важно продумать все детали, чтобы корпоратив прошел успешно и оставил положительные впечатления. Или обратиться за помощью к сторонним организаторам.
Например, в нашем ресторане “Квартира 162” сборные корпоративы пользуются успехом, а ведущие умеют зажечь самую разную аудиторию. Подробности здесь.