Существует несколько этапов поиска работы и каждый нужно проходить также за шагом и обязательно тестировать на «Интенсиве PRO»
Как это происходит?
Когда вижу, что на каком-то этапе идет просадка в процессе работы, то мы возвращаемся в исходную точку, где есть пробел, и доделываем нужное.
Это касается и собеседования. Если есть понимание, что кандидат испытывает неуверенность перед предстоящим общением, не совсем понимает, как структурировать этот процесс и отстроить взаимодействие с Заказчиками, мы проводим тренировочное собеседование, на котором заполняем пробелы в понимании правильности коммуникаций и проигрываем возможные ситуации. А еще рассказываем, что нужно сделать, чтобы точно получить желанную должность.
После такого тренировочного собеседования вчера, участник «Интенсива РRO» прошел 2 собеседования с блестящим результатом.
А как к собеседованию готовитесь вы? И готовитесь ли, вообще?