Начинать карьеру в IT-сфере бывает непросто, особенно если у вас нет профильного образования или опыта работы в этой области. Чтобы быстрее адаптироваться, разобраться в тонкостях профессии и построить успешную карьеру, очень полезно найти себе ментора или наставника.
При выборе ментора обращайте внимание в первую очередь на его опыт и компетенции в той сфере IT, которая вас интересует. Идеальный вариант – человек, который уже несколько лет работает в вашей нише, разбирается в актуальных технологиях и трендах отрасли.
Также важны личностные качества и коммуникабельность потенциального наставника. Он должен быть терпеливым, отзывчивым, готовым делиться знаниями и always online для вас. Приличный уровень soft skills позволит ему доходчиво объяснять сложные профессиональные вещи.
Где искать подходящую кандидатуру ментора для IT? Вариантов несколько:
· Попросить рекомендации у знакомых, которые уже работают в этой сфере
· Поискать в социальных сетях и на форумах сообществ IT-специалистов
· Записаться на курсы или тренинги по интересующему вас направлению – там можно найти единомышленников
· Обратиться в IT-компании – некоторые из них предоставляют услуги менторства для начинающих специалистов
Главное при выборе наставника – это хорошая личная коммуникация и совпадение целей. Если чувствуете взаимную симпатию, на одной волне – такой союз будет эффективным и плодотворным.