С 1 сентября 2024 года начнет действовать Приказ Минтруда от 21.11.2023 № 817н, который утверждает методику проведения специальной оценки условий труда, Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, форму отчета о проведении такой оценки и инструкцию по ее заполнению. Этот приказ сохранит свою актуальность до 1 сентября 2030 года, при этом действующий приказ ведомства от 24.01.2014 № 33н станет недействительным.📌
В соответствии с законом "О специальной оценке условий труда" (СОУТ), специальная оценка условий труда представляет собой комплекс мероприятий, направленных на выявление вредных или опасных факторов в производственной среде и трудовом процессе. Оценка направлена на определение воздействия этих факторов на здоровье работника.
🚩Обновление методики проведения спецоценки условий труда принято с целью согласования процедуры с текущими нормами санитарно-гигиенического нормирования производственных факторов. Новый документ устанавливает обязательные требования к выявлению потенциально вредных и опасных факторов, их изучению и измерению, классификации условий труда в соответствии со степенью вредности, а также предоставляет стандарты оформления результатов оценки. Также вводится новый классификатор вредных или опасных производственных факторов, а также новая форма отчета об оценке с прилагающейся инструкцией по заполнению.