Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком может получать работающий и не работающий родитель, опекун, усыновитель или любой родственник, который ухаживает за ребёнком. Если это несколько человек — пособие будет получать кто-то один.
Кто из неработающих имеет право на пособие.
-Уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребёнком;
-Не работающие по трудовому договору;
-Не получающие пособие по безработице;
-Не оплачивающие взносы в Социальный фонд (СФР)
-Учащиеся на очном отделении в колледже или вузе;
Правила оформления пособия для работающих.
Работающий или предприниматель может передать право на получение пособия другому члену семьи.
Нельзя одновременно получать пособие и полный заработок на работе. Можно продолжать работать неполный рабочий день или на дому — зарплата будет рассчитываться соответственно отработанному времени.
Можно прервать отпуск по уходу за ребёнком и выйти на работу в любой момент.
Требования для назначения пособия неработающим.
С 1 января 2023 г. назначение пособия неработающим зависит от уровня дохода семьи.
Требования к доходам при назначении пособия такие же ,как в едином пособии на детей и беременных женщин.
Эти требования не относятся к:
-учащимся на очном отделении в колледже или вузе;
-уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребёнком.
Если есть право на пособие по уходу за ребёнком и единое пособие на детей и беременных женщин, получать можно только одно из них.
Если заявитель ухаживает за двумя и более детьми, пособие будут выплачивать на каждого ребёнка.
Всю информацию можно найти на сайте госуслуг, а также через госуслуги можно подать заявление на пособия.