Уже почти более года прошло с момента как я решил сменить профессию. Я почти закончил бесплатные курсы по фронтенду, но как и советуют многие опытные разработчики, рассылать резюме я начал задолго до . . .
На данный момент я откликнулся на 193 вакансии. Сейчас расскажу о первом опыте.
Первое на что я смог попасть это на неоплачиваемую стажировку, через это проходят более 80% всех, кто в начале своего пути. При этом, было сделано уже более 100 откликов на вакансии по стажировкам, и на позицию junior.
О стажировке
Это был стартап веб-приложения на Костар-Рике. У человека к которому я устроился, уже были свои рабочие проекты и основная команда. Но это проект был больше как эксперимент, на мой взгляд. Вся разработка веб-приложения планировалась руками стажеров, без особых стартовых затрат.
Для начинающего разработчика, даже в такое вписаться будет очень полезно, по одной важной причине - навык работы в команде. Это очень важный аспект, я уже поработал с четырьмя командами, и понимаю о чем пишу.
В данной команде мне было очень сложно, так как нас было более 20 человек, которым по сути нужно было делать один продукт с полным отсутствием технического задания. Самое интересное что лидами команды можно было стать просто по своему желанию. Это привело к тому, что лидом стал человек который потом всех спрашивал: "а это как?", "а тут что?", "а так можно было?" и т.д.
После того, как я постарался внести некоторые улучшения в настройки проекта, объяснил пару людям как делать не надо (да, у них был такой уровень, что я мог это делать) и еще пара мелочей, мне уже стало не интересно. Так как аля лиды, были весьма сумбурными личностями и отклоняли многое, потому-что не понимали как это работает.
Момент который я никогда не забуду.
На одном из созвонов, появился человек который хотел показать остальным как использовать interface в TS. Мне стало интересно, так как он был весьма уверенным, но когда он начал у меня случился ступор.
Не буду описывать что, да как. Вкратце он начал типизировать стили для компонента, и пихать для них enum. Кто знает тот поймёт. Остальные молча смотрели (30 человек) и в конце только один задал вопрос на кой черт, так делать? Ответ был абстрактный и невнятный. После чего я понял, что с этой командой развитие меня не ждёт.
Спустя два месяца я нашел оплачиваемую работу.