Здравствуйте, коллеги, с вами походный, сегодня я хочу обсудить сферу туризма с точки зрения работника.
Туризм как сфера работы больше всего напоминает общепит. Низкие зарплаты и классный коллектив. Зазнавшееся начальство и постоянный стресс. Бесплатные переработки и ультиматумы - это наше всё.
Выгорание - это то неотъемлемая часть любой работы, но в сфере туризма она проявляется особенно ярко. Всё дело в интенсивности работы, пусть это будет трижды ваше любимое дело, но мы всего лишь люди - нам нужен отдых.
Пример
Я преданный раб своего дела, я с детства мечтал работать гидом, как же я был доволен когда устроился работать последним. И суть работы мне полностью нравилась и первое время, я закрывал глаза на график, но со временем организм начал просить отдыха, а условия работы полноценного отдыха не предполагали. Я не мог на пару дней куда то уехать, не мог просто поваляться без дела. Постоянная работа, стресс на последней, отношение к сотрудникам меня добили, я перестал получать от неё удовольствие. Как следствие не доработал сезон - улетел домой за свой счёт.
Низкая зарплата - одна из причин почему вы не сможете долго работать в туризме, в один момент вы просто поймаете себя на следующей мысли:
"Блин я работаю за еду"
Пример
Я работал в Таиланде и походив по магазинам и посмотрев на цены, я словил себя именно на выше указанной мысли. Сделать левак(левые деньги в свой карман) как в Турции не получалось. Это послужило одной из причин моего побега, о последнем я ни разу ещё не пожалел.
Зазнавшееся начальство, как я уже упоминал в одной из своих статей, неотъемлемая часть работы за границей. Начальству глубоко плевать на своих приезжих сотрудников, вы для них ездовой ослик которого с одной стороны мотивируют морковкой заграничной жизни и ей же подгоняют с другой.
Пример
Моё турецкое начальство постоянно глаголили одну и туже догму, мол мы такие молодцы организовали вам жильё, работу так что, господа живите на наших условиях. В тоже самое время на жалобы отвечали "не нравится, езжайте домой".
Бесплатные переработки и ультиматумы
Как понятно из прошлого блока про начальство, последние будут всегда пытаться нагрузить вас по максимуму. Иногда это переходит всякие границы как в примере ниже.
Пример
Работая в Таиланде, когда я начал довольно хорошо делать свою работу меня начали запрягать в постоянные переработки. В один момент дошло до смешного, меня вызвали на разговор итог которого стал следующий ультиматум:
"Либо ты перерабатываешь как все, либо ты тут не работаешь"
Естественно под словами "ты тут не работаешь" даже не предполагался возврат паспорта.
Пример исчерпывающий. Подробнее про данную ситуацию писал в предыдущем посте "КАК Я СБЕЖАЛ ИЗ РАБСТВА" - https://dzen.ru/media/pohodniy/kak-ia-sbejal-iz-rabstva-657422a82f3b6416510683c4
Вывод
В заключении отмечу, работа за границей может дать вам много полезного опыта и бесчисленное количество новых знакомств. Но в тоже время учитывая все перечисленные мной факторы, стоит несколько раз подумать прежде чем ехать работать за кордон.
Ставьте лайк, если статья понравилась. И делитесь своим опытом работы за границей в комментариях.