Сегодня, 20 декабря, состоялось традиционное приветственное адаптационное мероприятие — тренинг «Добро пожаловать» — для сотрудников, недавно принятых на работу в компанию «Щекиноазот».
Главная цель таких встреч — повышение эффективности процесса адаптации вновь принятых работников, приобщение их к корпоративной культуре, предоставление информации о кадровой политике химической компании.
Организаторами программы выступают сотрудники отдела развития персонала.
По сложившейся доброй традиции тренинг начался в Зале трудовой славы предприятия. Увлекательную экскурсию для коллег провела начальник отдела кадров АО «Щекиноазот» Татьяна Серебрякова.
Она ознакомила сотрудников с историей становления завода, памятными датами, наградами предприятия, рассказала о руководителях, масштабных проектах, выпускаемой продукции и многогранной социальной политике щекинского «Азота».
Приветственное мероприятие продолжилось экскурсией по территории завода. Сегодня ее провел главный технолог производства капролактама Сергей Мосев. Сергей Леонидович подробно рассказал «азотовцам» о цехах и производствах предприятия, перспективных планах развития. Участники были впечатлены масштабами завода и интересным рассказом о его деятельности.
Сопровождала коллег в ходе экскурсии по промплощадке специалист отдела развития персонала компании «Щекиноазот» Анастасия Морозова.
Программа адаптации новых сотрудников действует на предприятии «Щекиноазот» уже несколько лет. А приветственные мероприятия – ее неотъемлемая часть, они проводятся регулярно и помогают новичкам познакомиться со своими коллегами, узнать о традициях и славном пути орденоносного предприятия, которому в этом году исполнилось 68 лет.
