После периода затишья, новые нормы воинского учета и значительные штрафы за его нарушение серьезно повлияли на работу работодателей, кадровых специалистов и бухгалтеров.
В 2024 году планируется переход на цифровую систему учета данных воинского учета, основываясь на информации из военкоматов и других государственных источников. Чтобы избежать штрафов бизнес должен понимать текущие правила и быть готовым к предстоящим изменениям законодательства.
На вебинаре расскажем о том, какие изменения уже вступили в действие в кадровом и воинском учете, а какие введут в 2024 году.
- Важные изменения в трудовом праве в 2024 году:
— показатели госконтроля для проверки соблюдения трудового законодательства;
— новая методика СОУТ.
- Важные изменения в кадровых вопросах в 2024 году:
— воинский учет, изменение границ призывного возраста и возраста пребывания в запасе.
- Что закончить и проверить к концу 2023 года:
— проверить действие результатов СОУТ;
— сдать отчеты в военкомат;
— согласовать с родителями детей-инвалидов порядок накопления и использования дополнительных выходных;
— проверить уровень зарплаты персонала на соответствие МРОТ
- Какие дела запланировать на начало 2024 года:
— определить режим труда и отдыха в период новогодних каникул, составить график работы в праздничные дни.
Спикер:
Елена Ширимова — ведущий эксперт по трудовому праву и кадровому учету компании «Моё дело».
Вебинар состоится 25 декабря в 11:00 по московскому времени. Участие, как всегда, бесплатное.