Программу «Приведи друга» запустили в Подмосковье в прошлом году, и за это время она показала высокую результативность. Благодаря действующим сотрудникам, в больницы и поликлиники региона трудоустроились 585 новых специалистов.
Смысл программы — во взаимовыгодном сотрудничестве. Больница получает нового специалиста, а приведший его сотрудник — денежную премию. За врача платят до 50 тысяч рублей, за фельдшера или медсестру — до 25 тысяч.
«В Подмосковье внедрен целый комплекс мер соцподдержки для медработников. Программы касаются и решения жилищного вопроса, и денежных выплат. Благодаря программе „Приведи друга“, в Подмосковье трудоустроились 585 медработников, из них более 330 — в этом году», — рассказала первый заместитель председателя правительства Московской области Светлана Стригункова.
Больше всего сотрудников по программе устроились в больницы Красногорска, Сергиева Посада, Раменского, Реутова и Пушкино.
Проект Московской области «Поликлиника. Перезагрузка» стал самым популярным по направлению «Здравоохранение» в рамках конкурса управленческих диагностик «Смарт Диалог». О важности развития здравоохранения в регионе рассказал губернатор Андрей Воробьев.
Новости Московской области можно обсудить в «Суперчате 360».