Появление суперсервиса «Поступление в вуз онлайн» на Госуслугах стало настоящим подарком для абитуриентов, особенно иногородних. Теперь ребятам не нужно тратить время на дорогу и часами высиживать в очереди. Выпускники могут подать заявление в вузы прямо из дома, отслеживать свои позиции в конкурсных списках. Также им не нужно лично привозить в вуз оригиналы документов ― поставить соответствующую отметку можно удаленно. На данный момент к суперсервису подключено более тысячи вузов ― как государственных, так и коммерческих.
Правительство утвердило постановление о работе суперсервиса «Поступление в вуз онлайн» на Госуслугах в ходе предстоящей приемной кампании. С 2024 года абитуриенты смогут подать заявление также на программы базового высшего образования. Напомним, что они появились в шести отечественных вузах в рамках пилотного проекта, направленного на изменение уровней высшего профессионального образования.
Начиная со следующего года суперсервис «Поступление в вуз онлайн» интегрируется с цифровой платформой «Работа России», посвященной занятости населения и регулированию трудовых отношений. Таким образом, работодатели смогут подбирать кандидатов на заключение договора на обучение по целевой квоте. Что касается абитуриентов, то они смогут составить представление о будущем трудоустройстве.
Увеличилось и количество полезных опций для вузов и абитуриентов. Например, некоторая информация, которую ранее приходилось вносить вручную, теперь будет автоматически загружаться благодаря интеграции государственных информационных систем. Например, к суперсервису будут подключена платформа «Физическая культура и спорт», ресурсы, содержащие информацию о школьниках, показавших творческие способности, волонтерах и т.д. Напомним, за все вышеперечисленные достижения абитуриенты могут получить дополнительные баллы к ЕГЭ. Точное количество баллов каждый вуз определяет самостоятельно, узнавайте информацию на сайте или в приемной комиссии.
Также стало известно, что бюджетные места в российских вузах и колледжах будут распределяться с привлечением представителей Роструда и региональных центров занятости. Новая система распределения будет учитывать запросы рынка труда, а также личные предпочтения выпускников.