$€ Это статья не про сами аборты и их запреты. Хотя, вскользь эту тему мы тоже затронем. В конце напишу, почему этого запрета не будет. Но чтобы понять суть ответа, сначала обсудим переговоры и переговорную позицию.
Все мы участвуем в переговорах и пытаемся что-то получить для себя. Переговоры в семье, переговоры с коллегами или с начальником, итд. Всё это мы делаем обычно на подсознательном уровне.
Однако, на переговорах иногда решаются очень серьёзные вопросы. И бывает, что цена вопроса - это десятки килограммов денег. И естественно, люди не могли обойти стороной этот важный аспект нашей жизни - переговоры.
Там много всяких открытий и решений. Сегодня обсудим только один приём, который как раз и связан с вопросом абортов по смыслу.
И так, существует такой подход в переговорах, когда одна из сторон добавляет в свои требования что-то дополнительное, что ей на самом деле не нужно, но это поможет в переговорах.
Это канал не про медицину или психологию. Канал про инвестиции. А такие темы автор подымает для разнообразия. 😊🤝
Например, вы хотите поговорить со своим начальником и улучшить свой график работы. Работать 4 дня вместо 5, с сохранением зп. При этом вы ценный сотрудник и у вас есть основание и моральное право что-либо просить. Однако вы понимаете, что ваш начальник скорее всего не готов вам уступить в вашем вопросе.
И в такой ситуации можно использовать следующий подход. К своему основному требованию вы добавляете два других. Одно заведомо неисполнимое, а другое что-то среднее, для массовки. Вы говорите что хотите повышение зарплаты на 60% и, например, свой личный кабинет.
И приходите значит со всем этим абсурдом к директору (начальнику).
Повторюсь, вы не один из сотен подобных, вы важный сотрудник которого ценят.
И вот всё это вы начинаете обсуждать с вашим руководителем. И понятно, что он в шоке от ваших требований. И он начинает вести с вами переговоры. Приводит свои доводы, почему не может выполнить все ваши требования.
Ну и вы, не показывая что делаете это с лёгкостью, постепенно отказываетесь от двух своих требований, и как бы идёте на уступку. Ну и говорите, что ок, пусть хотя бы 4 дневная рабочая неделя.
Как вы поняли, суть стратегии в том, чтобы ваше основное требование выглядело как вполне нормальное, по сравнению с другим неадекватным требованием. И вашему начальнику показалось, что он сумел избежать худшего и неприемлемого варианта. Хотя на самом деле этого варианта и не было вовсе, и он вам был не нужен.
Вот такая же ситуация и с абортами. Сейчас людям много чего не нравится. И особенно это усиливается перед выборами. И президент ведёт с нами образно говоря переговоры, в которых хочет нас убедить, что он неплохой вариант. Но нам то много чего не нравится. Со многим мы не согласны. Но наверху естественно уступать особо не хотят.
Вот для этого нам и предлагаются такие откровенно дикие варианты, которые нам кажутся неприемлемыми. Но вот только эти аборты и им тоже не особо нужны. Потому что то, что сейчас людей в стране не хватает, абортами ника не решить. Так в принципе такие проблемы не решаются.
Но даже если допустить, что это поможет, то эффект будет только через десятки лет. Ну а мы прекрасно понимаем, что власть точно так далеко не смотрит. Соответственно очевидно, что аборты как таковые, им наfиг не нужны.
А вот как фактор в переговорной позиции - очень даже ничего. Вполне допускаю, что скоро скажут, что всё обдумали, услышали простых людей и голоса женщин и решили, что этот запрет неуместен и больше не рассматривается.
Ну и всё. Люди довольны. Они добились своего и их требования выполнены. Хотя на самом деле ничего не сделано. Просто откатили назад то, что так и так не планировалось делать.
Вот такие мысли вам на размышление. Спасибо за внимание. Ваш Sol. $€