Правительством России было принято решение о внесении изменений в Закон о занятости населения, в связи с тем, что старая версия закона не отражает изменившиеся реалии рынка труда. Необходимо было провести реформу и ввести эффективные инструменты для решения государственных задач. Обновленный формат Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» №565 был подписан Президентом 12 декабря 2023 г. Закон вступает в силу с 1 января 2024 г., за исключением отдельных положений, для которых определены иные сроки.
В обновленной версии были трансформированы определения понятия занятости с уточнением категорий, включающих занятых, ищущих работу, безработных, лиц, впервые начинающих поиск работы, и тех, кто сталкивается с трудностями при поиске работы. В законодательную базу было введено новое понятие профилирования как для граждан, так и для работодателей. Также определены меры поддержки для лиц, находящихся под угрозой увольнения.
Подготовлена отдельная глава, посвященная борьбе с нелегальной занятостью. Правительство будет разрабатывать план действий по противодействию нелегальной занятости, а региональные межведомственные комиссии будут координировать выполнение этого плана и рассматривать письменные жалобы граждан, содержащие информацию о случаях нелегальной занятости. Федеральная служба Роструд будет составлять и контролировать общедоступный реестр работодателей, у которых выявлены случаи нелегальной занятости.
Теперь на законодательном уровне урегулированы вопросы сотрудничества службы занятости с органами и организациями системы образования, включая формирование механизмов взаимодействия. Для централизованной цифровой платформы «Работа в России» был определен порядок пользовательского использования. Среди нововведений можно выделить введение однократной выплаты при регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, самозанятого, а также при основании юридического лица.
Характерная черта обновленного законодательного акта состоит в расширении раздела, связанного с безработными и их трудоустройством. В рамках нового закона предусмотрена необходимость посещения гражданином, ищущим работу и претендующим на признание его безработным, органа службы занятости для формирования и согласования индивидуального плана содействия занятости, а в качестве основания отказа признания гражданина безработным предусмотрена, в частности, неявка без уважительных причин в день, назначенный органом службы занятости, для формирования и согласования индивидуального плана содействия занятости. Установлены гарантии занятости инвалидов, предпенсионеров и сирот, включая программы поддержки, адаптированные рабочие места и специальные образовательные программы. Выделен приоритет в трудоустройстве отдается участникам СВО и членам их семей.
В конце прошлого месяца правительство приняло решение о продлении до конца 2024 года некоторых мер по стимулированию занятости. Согласно новому постановлению от 29 ноября 2023 года № 2021, продолжается программа поддержки, которая предусматривает возмещение затрат работодателей на организацию бесплатного профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса и граждан, находящихся в поиске работы, для их последующего трудоустройства на таких предприятиях.
Источник материала: https://www.cleanprice.ru/news5337-s-1-yanvarya-2024-goda-vstupaet-v-silu-obnovlennyy-federalnyy-zakon-o-zanyatosti/