С 1 января 2024 года пособие по уходу за ребенком до полутора лет в Челябинской области начнут выплачивать по новым правилам.
Изменения касаются родителей, которые временно прекратили работать в связи с отпуском по уходу за ребенком до полутора лет, и теперь вместо зарплаты получают пособие от государства. Если такой родитель принимал решение досрочно выйти на официальную работу на полный день, то лишался выплаты.
Согласно новым правилам, с 1 января 2024 года пособие по уходу за ребенком до полутора лет будет сохранено за родителем при выходе на работу. Он может вернуться как на свое рабочее место, с которого уходил в отпуск, так и устроиться на временную подработку. При этом ему гарантируется сохранение должности у прежнего работодателя.
«Все мы давно ждали этих поправок в законодательство, говорили о том, что родителей, которые занимают активную жизненную позицию, работают, тоже необходимо поддерживать. На мой взгляд, это неправильно, когда родителей ставят перед выбором: получать пособие или работать. У каждого свои возможности, и форма работы бывает разная. Кто-то работает удалённо, кто-то готов трудиться на полставки, а у кого-то может быть нужда выйти на полный рабочий день», – прокомментировала в своем тг-канале уполномоченный по правам ребенка в Челябинской области Евгения Майорова.
Добавим, что соответствующий закон был принят Госдумой РФ в начале декабря этого года.