Найти тему

Собеседование для менеджера по продажам. Вопрос который вас может отправить в нокаут). Читаем и избегаем нокаута))

Про продай ручку. Что-то новенькое через пирамиду Маслоу на собеседовании).

Многие когда ходят на собеседования, особенно на вакансию менеджер по продаже, оператор колл центра и т.п. слышали вопрос от hr вопрос продайте мне эту ручку или слона)) Чем тупее товар для продажи тем лучше, чтобы кандидата на вакансию немного затрясло от волнения)) Он ведь совсем не волнуется и еще не отвечал на кучу странных вопросов- типо почему именно наша компания( так и хочется сразу сказать -зарплата хорошая у вас, а так мне без разницы ваша компания или дяди Васи))), или ваши вредные привычки-конечно все скажут о своих вредных привычках-честно и откровенно-я немного наркоман, но уже в завязке месяц и так далее)))).И вот и мне достался этот лучший вопрос -продайте мне эту ручку)).Я человек то нахоженный по собеседованиям, к продаже ручечки было подготовлена)) и даже был пункт когда работодатель всегда будет говорить нет, не надо.... На очередное нет спросить его-а вы бы смогли продать мне ручку? ( Естественно ответ должен быть да, у того гуру знаний по продажам) и на его ответ- да, конечно, предложить ему купить эту ручку скидкой 50% и потом продать по цене 100%, хорошая же прибыль у него получится. по идее ему деваться некуда и придется все же купить эту супер ручку( кстати лайфак как немного поставить на место hr таким ответом-типо опа, не ожидал деточка такого поворота))). Но тут ждал меня сюрприз- мне сказали продай и выяви потребности через Пирамиду Маслоу) Не ожидала я такого удара в спину))))) ну и конечно не продала))). Если кому то вдруг попадется такой же индивидуум на собеседовании- подсказка: предлагаем эту ручку сначала для закрытия первых ступеней Маслоу)) И да, вы должны будете и это вспомнить-ступени пирамиды маслоу))) Можно сказать например пошли в аптеку , нужно записать название таблеток, а телефон сел, а тут ручка) закрытие первой базовой ступени маслоу-здоровье, безопасность) и так далее) Мое мнение-чушь это) Но собственник именно это озвучил назвав правильным))). Как говорится сколько не готовься к собеседованиям, но всегда может найтись тот самый с изюминкой в голове и спросить то, что ему покажет супер идеей поставить в тупик кандидата и поднять ему давление)))). Если понравилась статься ставьте пожалуйста лайк и подписывайтесь на мой канал. Спасибо.