Если вы читаете эту статью — вы решили что-то менять в своей жизни, а именно работу. По статистике 57% процентов сотрудников задумываются о смене работы в течении года. Рассмотрим самый распространенный способ поиска — отклики на хх.ру и составление резюме, начнем с резюме.
Важную роль в составлении резюме имеет ваша сфера работы. Резюме для водителя и топ-менеджера, конечно, отличаются, но можно выделить несколько рекомендаций, которые помогут с составлением резюме в любой сфере.
Пройдем по структуре резюме сверху вниз: от ФИО до ключевых навыков
ФИО
Укажите настоящую фамилию и имя, если ваша сфера требует официоза — добавьте отчество.
Фотография
Как правило — люди выбирают ужасные фотографии для резюме. Я советую не ставить фотографию, если она не нужна для трудоустройства. Если вы все же решились, то выберите нейтральное фото. Не нужно фотографироваться на фоне белой стены в пиджаке, но и с бокалом вина или кошкой фото не должно быть в профиле. Используйте ИИ для создания фотографии, но помните — вы должны быть похожы на себя в настоящем времени, фото 10-летней давности тоже не подойдут. Примечание: на позицию хостес, администратор или какие-то творческие профессии в кино или рекламе резюме без фото не рассматривают, в таком случае выберите фото на нейтральном фоне, без грима, фотографии со съемок/проектов добавьте в портфолио.
ВОЗРАСТ
Самая дискриминационная строчка в резюме. Я не советую указывать возраст всем, часто не берут старше 45 или что-то подобное. По вашему опыту и дате окончания ВУЗа в целом можно прикинуть сколько вам лет, но это уже будет следующим этапом, первичный скрининг вы пройдете.
Заработная плата
Почти в каждой компании есть вилка. Вилка в зарплате — сумма от и до, которую закладывают в бюджет. Часто у больших компаний вилку сложно подвинуть, но все же возможно. Я не советую указывать в резюме свои зарплатные ожидания, а лучше изучить рынок труда и понять по вакансиям, что предлагают компании. Для этого присмотрите 10-20 подходящих вакансий, оцените уровень требований к кандидатам и свой опыт, знания. О зарплате вас все равно спросят, вы должны не продешевить, но и не называть нереальные цифры, чтобы не упустить компанию мечты. Но тут все зависит от вашей уникальности как специалиста на рынке.
Название вакансии, которую вы ищите
Очень важно указывать четко и структурно ваши ожидания от функционала в должности, например: если вы были главным бухгалтером и собираетесь работать по этой специальности, то не указывайте в названии должности “Финансовый менеджер”, это может стать ключевым фактором при отказе во время скрининга резюме.
Специализации
Тут в хх.ру не все так гладко. Иногда сложно выбрать специализацию, потому что вашей сферы попросту нет. Выбирайте что-то приближенное, на это рекрутер не обращает внимание. Это дополнительный критерий для ИИ хх.ру, чтобы выдавать вам в подборе вакансии, которые вам могут подойти (один из инструментов, не основной).
Блок про опыт работы
Как правило, в системе по подбору (хх.ру или какие-то интеграторы) при вашем отклике видно несколько пунктов:
Имя, возраст, зарплатные ожидания, название последней должности и название последней компании, где вы работали.
Название вашей должности. Это очень важный пункт.
Не нужно писать как в трудовой, емко укажите суть вашей должности, например: врач косметолог, главный бухгалтер, менеджер по продажам онлайн, HR менеджер (обучение, адаптация), руководитель отдела внутренних коммуникаций, инженер ОВ, ВК удаленно. Не бойтесь добавлять "удаленно" или специфику. Например: дизайнер, лучше указать дизайнер интерьера, UX/UI дизайнер, графический дизайнер. Так рекрутер сразу отберет наиболее релевантные резюме.
При указании должности также ориентируйтесь на ту вакансию, которую вы ищите. Если при вашем поиске не выдает результаты, возможно ваша должность устарела, как например: продавец — менеджер по продажам.
О том, что писать внутри наполнения опыта работы я расскажу в следующей статье. Подписывайтесь и ставьте лайки этой статье, если узнали что-то новое.
