Одной из основных проблем системы здравоохранения Южной Осетии на сегодняшний день является неэффективность кадровой политики, заявил в ходе пресс-конференции в Sputnik глава Минздрава республики Томас Джигкаев. Одной из основных проблем системы здравоохранения Южной Осетии на сегодняшний день является неэффективность кадровой политики, заявил в ходе пресс-конференции в Sputnik глава Минздрава республики Томас Джигкаев. "Нам необходимо проводить более взвешенную кадровую политику. Не должна происходить ситуация, когда мы направляем молодежь на обучение в медицинские образовательные учреждения, а по приезде они остаются без работы. Нам нужно заключать контракты, согласно которым, мы, как государство, предоставляем бесплатное обучение, ординатуру, аспирантуру, а наши дети обязываются вернуться в республику и отработать здесь определенное время. Таким образом, они смогут отдать частичку долга своей родине", – отметил министр. Джигкаев также подчеркнул, что для решения проблем системы здра
Одной из основных проблем системы здравоохранения Южной Осетии на сегодняшний день является неэффективность кадровой политики, заявил в ходе пресс-конференции в Sputnik глава Минздрава республики Томас Джигкаев.
Одной из основных проблем системы здравоохранения Южной Осетии на сегодняшний день является неэффективность кадровой политики, заявил в ходе пресс-конференции в Sputnik глава Минздрава республики Томас Джигкаев.
"Нам необходимо проводить более взвешенную кадровую политику. Не должна происходить ситуация, когда мы направляем молодежь на обучение в медицинские образовательные учреждения, а по приезде они остаются без работы. Нам нужно заключать контракты, согласно которым, мы, как государство, предоставляем бесплатное обучение, ординатуру, аспирантуру, а наши дети обязываются вернуться в республику и отработать здесь определенное время. Таким образом, они смогут отдать частичку долга своей родине", – отметил министр.
Джигкаев также подчеркнул, что для решения проблем системы здравоохранения республики нужен комплексный подход.