Правда только в офисном здании, сами понимаете, зачем. Чтобы определить нерадивого сотрудника, который слишком долго писает.
Что с этим знанием делать? Подаются ли начальству списки с таймингами каждого сотрудника? И законно ли все это – дальше в статье.
Где это случилось
Самый большой скандал разгорелся вокруг уличенной в этом компании Куаишоу. Но они, конечно, не единственные. Помимо «большой земли» в Китае такое неоднократно случалось в Гонконге, который более независим в экстравагантных рабочих решениях.
В Аппл Дейли, например, сотрудникам можно под код-ключу находить в туалет только по 10 минут в день на человека.
А Куаишоу повесила над кабинками туалетов крупные таймеры, которые запускаются всякий раз, когда человек закрывается внутри. Причем таймер виден снаружи ожидающим, а не тем, кто внутри.
Хотя часть общественности встала на сторону компании. В Китае, видимо, есть проблема, что сотрудники злоупотребляют походами в туалет и временем, проведенным в нем. Потому что им запрещено читать с телефона и чатиться в общем помещении по личным вопросам.
И те бегают то и дело в кабинку, чтобы списаться с мужем или ребенком. Быть может, стоит ограничить круг задач и проверять по продуктивности, а не по времени. Тогда и в туалете ради чата с ребенком прятаться не придется.
Если честно, я бы не отказалась от такого таймера в общественных местах. Например, в кинотеатрах, а то порой не знаешь, сколько еще ждать и скоро ли освободятся кабинки. Одна сплошная угадайка.
Фирма говорит, что не виновата
Компания Куаишоу решила уйти от обвинений в слежке за людьми. Она заявила, что просто не хватает свободных мест в туалетах из-за большого количества рабочих. И это способ их поторопить и уступить место другому.
Новые кабинки установить невозможно из-за сложности планировки. Хотя в данном случае просто не соблюдаются санитарные нормы, и службы не должны были позволить размещение такого густонаселенного офиса на этом этаже. Потому оправданиями компании общественность не поверила.
Только туалет волнует начальника?
В каждой избушке – свои погремушки. В Китае просто сходят с ума на том, что работник должен работать без остановки все оплаченное время. И каждый начальник придумывает свои способы контроля.
Так недавно появилась новость, что в Китае босс требовал сотрудников присылать ему скриншот времени активной работы смартфона утром и вечером перед концом рабочего дня. Так он определял, кто больше всех из сотрудников отвлекался на свои чаты и сидение в интернете.
Другой «гений» придумывал встраивать в подушки на офисных стульях датчики с таймерами, чтобы определять, сколько времени сотрудники сидят за своим местом. И приходят ли они к своему столу вовремя.
А у вас были случаи странного контроля от начальства? Подписывайтесь и делитесь.