Итак, если вы хоть раз в жизни как и я думали, что «мама в декрете» или «воспитываю детей» звучит скучно, то может ваш 2,5 летний ребенок никогда не играл с вами в внезапные прятки в супермаркете? Внезапные - это без считалочек и предупреждений. Вот точно говорю, это были очень захватывающие полчаса моей обычной воскресной жизни. Сразу после которых я поехала к парикмахеру закрашивать седину. Опять же бонусы материнства - частые посещения салонов красоты. И еще узнаёшь, что такое повышенное давление, но об этом в другой раз. Я потеряла листочек, где были записаны подробности этого словосочетания. Вам повезло, переходим сразу к делу.
Гибкий график
Вы стали мамой и вышли на свой первый рабочий день. Поздравляю, вы
заключили пожизненный контракт! Сначала работать нужно круглосуточно, но позже у вас появится выходной. С сладкой улыбкой подмигивает ваш новый босс. Он обаятельный и чудесный, но есть недостаток: не умеет говорить, есть, умываться, ходить и вообще ничего не умеет без вас! Не подумайте, что я хочу отговорить от сотрудничества, но если вы вдруг утомляетесь возиться с пуговицами на рубашке или раздражаетесь смахивать крошки с подбородка, то подумать все же стоит. Ещё перед отправкой резюме.
Молочная миссия
Вы начинаете работать молокозаводом. Из плюсов никакой конкуренции: вы монополист. Вас любят и ждут только вашу продукцию. Каждая новая поставка вызывает ликование и причмокивание.
Из минусов: у босса настоящая молокозависимость. Он готов есть все время, приходится отвлекать и развлекать его. Рассказывая про 12 шагов и другие популярные программы избавления.
При этом в его кабинете висит плакат: пинта пива с куском рыбы, перечеркнута как на пиратском флаге. Такая вот зож политика. Скучно, но уволиться нельзя. И вы становитесь зожником ради любимого узурпатора. Но иногда, когда босс засыпает на несколько часов, можно на цыпочках сходить в макдоналдс.
И кстати, вот такая вроде естественная и ожидаемая история с грудным вскармливанием уже определенный режим жизни для мамочки. Это тоже само по себе процесс, требующий от тебя режима, диеты и подстраивания всех твоих привычек под эту молочную дудочку.
Настоящая “интегрированная система взаимосвязанных KPI».
Режим развития
Только представьте! Тебе нужно оперативно (на это уходит три/четыре месяца) выстроить режим любимого молокососа, чтобы максимально эффективно использовать три часа его сна, например. Чтобы понять, как и во сколько вводить прикорм. Вводить няню. Вводить мультфильм и так далее. Это прямо аналитический труд. Какой KPI важнее: скорость или качество? А если нужны оба? Вот он расцвет твоих менеджерских качеств.
Корпоративная культура
Каждый день ты учишься новому вместе с малышом. Смотреть, пить, есть, вставать на четвереньки, ползать на них, делать оригинальные умозаключения.
Совмещая все это с приготовлением разных блюд, уборками и прогулками - все это ежедневно весь первый год. Плюс массаж и купания. Пропускать нельзя. Нужно поглаживать и улюлюкать, это способствует развитию. Понятно, что можно делегировать какие-то прозаичные омлеты и два часа пинать камешки в парке, но как и на любой другой работе не сразу.
Ты долго готовишь и тщательно подбираешь команду мечты. Согласовывая каждого кандидата с боссом, конечно. Некоторые не проходят испытательный срок. Приходится начинать заново.
Внешняя политика
Параллельно тебе еще нужно что-то продолжать читать и слушать для себя, чтобы не улюлюкать с друзьями и мужем. Поэтому ты становишься сверхмногозадачной женщиной.
Женщиной с компетенциями: повара, психолога, медсестры, аниматора, педагога и своим основным высшим образованием. И плюс просто классной девчонкой.
А это ли не самый эффектный менеджмент на земле? Ты профи! И босс в восторге от тебя).
Так мы выросли до сада, но про этот чудный период турбулентности мы поговорим в другой раз. Как и про топ-менеджеров нашей сферы - многодетных мам.
Абзац про папу/бабушку/няню/домработниц и старших детей-помощников:
это святые люди! Начать его можно с молитвы за них. Но есть один нюанс: организовывает всех мама! Все из вышеперечисленных норовят смыться, опоздать, не замечать переполненный памперс, дать малышу банан целиком, включить трехчасовой мультфильм, притвориться декоративным валиком. Все, кроме тебя! Справедливости ради нужно отметить, что это наверное встроенная опция в программное обеспечение всех мамочек. Вот это вот чутье на переполненный памперс, забитый нос, кусок лего во рту и всё такое.
Папы, бабушки и няни тоже очень классные, но там другие возможности. Они в других отделах работают и отвечают за другие KPI.
В общем, нелегкая это работа - отпуск по уходу за ребенком.