После работы с коучем у клиента:
1. Определены цели:
- составлен план их достижения;
- отслеживается поступательный прогресс достижения цели;
- фокус на цели;
- есть эмоциональная поддержка от специалиста.
2. Сформировано видение своих сильных сторон и возможностей.
Происходит повышение самоценности и уверенности в себе.
3. Разложены “по полочкам” все составляющие достижения целей.
Благодаря этому, клиент тратит 20% усилий и получает 80% результата.
4. Найдены и проработаны “слепые зоны” в своем мышлении: эмоциональные и рациональные барьеры.
В этой статье очень подробно рассказывается о том, как коучинг влияет на компании, руководителей и жизнь в целом (со ссылкой на статистки и источники).
Например, руководители сообщили, что их производительность увеличилась на 53%❗️после коучинга.
Что из выше перечисленного для Вас было бы сам ценным при работе с коучем?
Евгения Журавлёва|Бизнес-коуч ICF
