В результате соцопроса смолян выяснилось, что число людей, предпочитающих честные трудовые отношения, превышает тех, кто согласен на неоформленное или «черное» трудоустройство. В период дефицита рабочих рук в ключевых секторах экономики, соискатели на рынке труда ощущают более высокий уровень уверенности: 46% респондентов из числа смолян не согласны на предложение работы по «серой» или «черной» схеме. 37% готовы работать на условиях, которые не соответствуют Трудовому Кодексу Российской Федерации. Интересно, что доля мужчин, готовых принять неоформленную заработную плату, оказалась выше, чем у женщин (43% против 31% соответственно), - отметил SuperJob.
В результате соцопроса смолян выяснилось, что число людей, предпочитающих честные трудовые отношения, превышает тех, кто согласен на неоформленное или «черное» трудоустройство.
В период дефицита рабочих рук в ключевых секторах экономики, соискатели на рынке труда ощущают более высокий уровень уверенности: 46% респондентов из числа смолян не согласны на предложение работы по «серой» или «черной» схеме.
37% готовы работать на условиях, которые не соответствуют Трудовому Кодексу Российской Федерации. Интересно, что доля мужчин, готовых принять неоформленную заработную плату, оказалась выше, чем у женщин (43% против 31% соответственно), - отметил SuperJob.