Первое, с чем нужно определиться при открытии своего дела, — какую форму предпринимательства выбрать: ООО, ИП или самозанятость. Далее разбираю подробно, чем они отличаются и кому что подходит.
За полезность 👍 и делитесь информацией с близкими.
Формы регистрации бизнеса отличаются:
• Статусом;
• Количеством человек, начинающих бизнес;
• Ответственностью по обязательствам и долгам;
• Стартовым капиталом;
• Отчетностью;
• Наймом сотрудников;
• Сферами, в которых можно работать.
Статус
ООО — компания. Ее могут открыть один человек или несколько, их называют учредителями. Учредители владеют компанией как собственностью, могут продать ее целиком или только свою долю.
ИП (индивидуальный предприниматель) — статус человека. Он позволяет вести бизнес наравне с компаниями. ИП нельзя продать или открыть вместе с партнером.
Самозанятость — тоже статус человека. Самозанятый может заниматься бизнесом без регистрации ИП. Такой статус тоже нельзя продать или поделить.
Сколько человек начинают бизнес
ООО можно открыть с партнерами или привлечь инвесторов. Каждому из основателей компании будет принадлежать своя доля. Размер доли зависит от договоренностей и того, сколько кто вкладывает в начале. Можно договориться поделить поровну или в другой пропорции. Трое друзей открывают ООО, стартовый капитал — 1 млн. Первый внес 600 тысяч — у него 60% компании, остальные двое вложились по 200 тысяч — у них по 20%.
ИП и самозанятость можно оформить только на себя.
Кто отвечает по обязательствам и долгам.
ООО отвечает по своим обязательствам только деньгами на расчетном счете и имуществом компании.
ИП и самозанятые отвечают по долгам бизнеса личным имуществом. Но последнее не отнимут: забрать единственную квартиру, в которой живет ИП, запрещено законом.
Сколько денег нужно для открытия
Для открытия ООО нужен взнос в уставный капитал — минимум 10 000 руб. Это деньги, которые зачисляются на расчетный счет компании. Еще надо оплатить госпошлину за офлайн-регистрацию — 4000 руб. И отдельно оплатить у нотариуса подготовку документов для регистрации. Если регистрироваться онлайн или через МФЦ, госпошлину платить не надо.
Для регистрации ИП или самозанятости стартовый капитал не нужен, можно просто зарегистрироваться и начать работать. При открытии ИП через налоговую есть госпошлина, но если открывать через бесплатные сервисы, например через Госуслуги, то пошлину платить не надо.
Сотрудники
ООО не может существовать без сотрудников. Сразу после регистрации надо выбрать и нанять директора. Им может быть учредитель компании или другой человек. Директору каждый месяц надо начислять зарплату. Можно по минимальной ставке в размере МРОТ — в 2023 году это 16 242 руб. в месяц. Если деятельность не ведется, можно отправить директора в бессрочный отпуск без сохранения зарплаты.
ИП может нанимать сотрудников или не нанимать и работать сам.
Самозанятым нанимать сотрудников по трудовому договору нельзя, можно только привлекать помощников по договору подряда или оказания услуг.
Отчетность
В ООО больше всего отчетности: по налогам и по сотрудникам. Даже если у вас нанят только директор, компания уже обязана сдавать дополнительную зарплатную отчетность. Поэтому нужен бухгалтер.
ИП может работать без сотрудников и не сдавать отчетность по зарплате. Если он на упрощенной системе налогообложения, ему надо сдавать только декларацию один раз в год. Это можно делать через онлайн-сервисы без бухгалтера.
Самозанятые не сдают никакую отчетность, только подтверждают операции в смартфоне через приложение.
Сферы, в которых можно работать
ООО может заниматься всем, что не запрещает закон.
У ИП есть ограничения — например, нельзя продавать и производить крепкий алкоголь или открывать ломбард. Если ИП на упрощенной системе налогообложения, то будет ограничение по доходам: в 2023 году это 251,4 млн руб. в год, а на патенте и АУСН — до 60 млн руб.
Самозанятые могут только что-то производить, лично выполнять работы или оказывать услуги. Например, писать тексты или продавать одежду, которую сшили сами. Перепродавать чужой товар нельзя — для этого надо открывать ИП.
Самозанятый не может нанимать сотрудников и должен зарабатывать не более 2,4 млн руб. в год.
Подпишись на мой канал, чтобы не пропустить новые полезные публикации.
Квалифицированная помощь юриста - +7 (812) 906-29-95