Прямая линия с В. Путиным 14 декабря 2023 года
Извлечения
В.Соловьёва: Здравствуйте!
Мы находимся в Мелитопольском областном онкодиспансере. Вот одна из его палат. Посмотрите, как плотно стоят койки: здесь три койки, здесь ещё шесть коек.
Главный врач этого диспансера – Константин Юрьевич Лакунин.
К.Лакунин: Добрый день!
В.Соловьёва: Константин Юрьевич, пациентов, мы видим, у вас много. Какова ситуация с врачами?
К.Лакунин: Пациентов много, а врачей, конечно, не хватает – как и по всей России, так и у нас. Но у нас ситуация, может быть, даже более драматичная: не хватает онкологов, не хватает гематологов, не хватает детских онкологов: да чего там – не хватает, их просто нет. Поэтому диспансеру приходится брать на себя все эти функции. Спасибо федеральным научным центрам, которые оказывают нам и клиническую помощь, и методическую помощь, и принимают наших пациентов на лечение.
В.Соловьёва: Сейчас на одного врача сколько пациентов приходится?
К.Лакунин: На амбулаторный приём приходится порядка 50–60 человек в день против 30 положенных по нормативам. То есть нагрузка примерно в два раза увеличена. Точно такая же нагрузка и в стационарах, то есть у нас на одного врача приходится минимум по 20 человек, онкологических пациентов, что тоже в два раза выше.
В.Соловьёва: Соответственно, кадровый вопрос стоит перед вами остро. Вопрос, который Вы хотели бы задать?
К.Лакунин: Вопрос, он же предложение: рассмотреть вопрос о создании специальной федеральной программы по привлечению кадров в новые регионы, по привлечению кадров в медицину, в социальную сферу новых регионов. Возможно, это будет строительство жилья, возможно, это будет предоставление земельных участков, может быть, льготная ипотека. Но чтобы кадры здесь появились, нужно их привлечь каким-то особенным образом.
В.Соловьёва: А зарплата сейчас конкурентная?
К.Лакунин: Зарплата сейчас вполне конкурентная, и, собственно говоря, на эту зарплату к нам приезжают специалисты. Нельзя сказать, что их нет, приезжают, но этих мер, видимо, недостаточно.
В.Соловьёва: Спасибо большое. Такой у нас вопрос.
В.Путин: Вопрос понятный. Знаете, что было приятно? Когда доктор сказал: у нас не хватает специалистов, врачей, как и во всей России, я цитирую. То есть восприятие своего региона, своего субъекта как части России. С этой точки зрения хотел бы отметить этот вопрос.
…
И второе. По поводу создания дополнительных стимулов. Если заработная плата конкурентоспособна, как доктор сказал, то что нужно?
Значит, что нужно сделать? Нужно, может быть, так же, как на Дальнем Востоке, тоже повысить первоначальные подъёмные для «Земского доктора». Для докторов – до двух миллионов рублей, а для фельдшеров – до миллиона рублей, и это будет, мне кажется, хорошим стимулом.
Я обязательно с Правительством это проговорю, бюджет принят, но тем не менее мы можем подумать и сформулировать эти решения на самую ближайшую перспективу.
МОЙ КОММЕНТАРИЙ
1. Главный врач онкодиспансера обозначил зарплату как «вполне конкурентную». Полагаю, что конкретными цифрами по зарплатам он должен обладать. Почему не озвучил на всю страну, ведь эта информация про конкурентную зарплату вполне могла привлечь медиков в онкодиспансер?
Что такое «вполне конкурентная»? Каковы её признаки? Соответствие в регионе критериям майского указа президента?
На официальном сайте правительства Запорожской области
и регионального минздрава
информацию по зарплатам найти не удалось.
Поэтому пользуюсь этим источником.
Зарплаты в медицине в Запорожской области по профессиям
Мы рассчитываем среднюю зарплату в медицине в Запорожской области на основе вакансий размещенных в свободном доступе на сайтах и сервисах для поиска работы, а также информации от пользователей, проживающих в медицине в Запорожской области.
Профессия, зарплата в месяц (чистыми)
Главный врач - 61 620 ₽
Заведующий отделением - 46 300 ₽
Стоматолог - 39 910 ₽
Хирург - 39 590 ₽
Ортодонт - 38 310 ₽
Эндокринолог - 36 400 ₽
Уролог - 36 400 ₽
Травматолог - 36 080 ₽
Невролог - 35 760 ₽
Офтальмолог - 35 120 ₽
Терапевт - 34 800 ₽
Дерматовенеролог - 33 530 ₽
Педиатр - 32 890 ₽
Диетолог - 32 250 ₽
Психиатр - 31 290 ₽
Психолог - 27 460 ₽
Медсестра - 27 460 ₽
Фармацевт - 27 140 ₽
Санитар - 24 270 ₽
Лаборант - 22 670 ₽
Фельдшер - 21 390 ₽
Поскольку зарплаты онколога в списке нет, то предположу, что она равна зарплате хирурга.
39 590 руб – это конкурентоспособная зарплата, мотивирующая врачей из остальной части России перебраться в Запорожье?
По данным Росстата средняя зарплата врачей в России за январь – сентябрь 2023 года составила 106 300 руб., медсестер 52 500 руб., санитарок 45 200 руб.
Может быть 39 590 руб. эта зарплата вполне конкурентноспособная именно для Запорожья, но тогда этот нюанс главный врач мог (должен был) озвучить. Что помешало?
2. С учетом пункта 1 моего комментария анонсированное увеличение выплат по «Земскому доктору» и «Земскому фельдшеру» для Запорожья до 2 млн рублей и 1 млн рублей (у меня нет сомнения в том, что несмотря на принятие бюджета, резервы у государства найдутся) - «мотивирующей тяги» закрыть нехватку специалистов в регионе не создаст.
3. Эта фраза президента про приятное.
Знаете, что было приятно? Когда доктор сказал: у нас не хватает специалистов, врачей, как и во всей России, я цитирую. То есть восприятие своего региона, своего субъекта как части России. С этой точки зрения хотел бы отметить этот вопрос.
Я разделяю удовлетворение В. Путиным суждения К. Лакунина о том, что он отождествляет свой регион частью России.
Но вот про нехватку специалистов по всей России Президент все же не высказался. Почему? Вопрос то актуальный! Социальный!
Пишите комментарии. Рекомендуйте коллегам! Можно сохранить публикацию, нажав три точки справа сверху над статьей.
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Обсудить проблемы на работе с медицинским юристом Алексеем Пановым. Получить консультацию, для этого оформить заявку.