За более, чем полгода существования нашего профсоюза, после прочитанных нами сотен сообщений, можем уверенно сказать: реально хороший и теплый коллектив в КБ - скорее редкость, чем правило. Редкость большая. Потому что часто люди за "теплоту в коллективе" принимают доминирование, лютое командование, деспотизм и прочие нездоровые вещи.
Сейчас раскроем секрет, почему так происходит.
Этот секрет используют многие манипуляторы. Чаще неосознанно, но если осознанно, как в КБ, могут дойди в нем до небывалого мастерства, и человек даже не прочухает, что его люто обманывают.
Прием называется: "Отдаю ответственность, не отдавая власть". Как это происходит? Следите за руками.
В норме в любой области у людей при более-менее равных остальных параметрах власть = ответственность. Чем больше власти, тем больше ответственности, и наоборот. Чем больше на человеке ответственность, тем больше и его власть.
Что делает манипулятор? Он убеждает человека взять на себя больше ответственности, больше обяза