Много было разговоров о новой системе оплаты труда учителей и вот наконец-то дождались. Министерством просвещения опубликован документ, разъясняющий порядок получения денежного вознаграждения работников сферы образования, а вернее приказ от 03.11.2023 №829 «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству просвещения Российской Федерации, по видам экономической деятельности» подписанный конечно же Кравцовым С.С.
По мнению нашего министра просвещения С.С.Кравцова в школы не идут работать молодые специалисты по окончанию ВУЗов лишь потому, что они не понимают за что получают свою зарплату. Непрозрачно это всё. Наверное министр решил ударить наконец-то кулаком по столу и сказать: «Платить учителям и другим работникам сферы образования вот столько-то и столько и никаких гвоздей, причем за 1 ставку нагрузки!».
Сейчас посмотрим так ли это? Я думаю что это скорее всего не так, потому что меня насторожило название ентой писюльки, а вернее слово примерное. Значит никакой конкретики, скорее всего не будет. Итак начнем.
С самого начала в глаза бросается (честно говоря я искал эти слова, сейчас это обычное дело)
«Настоящее ПРИМЕРНОЕ положение разработано...........и носит РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫЙ ХАРАКТЕР....»
Как же ловко умеют наши законодатели и чиновники снимать с себя всю ответственность. Я вам рекомендую, а вы уж смотрите там. С первых слов понятно, что очередная отписка, сделанная по принципу «лишь бы было» для того, чтобы уже с нового 2024 стартовала «новая» система оплаты.
Очень всё прозрачно и доходчиво. Как было, так и осталось. Перевожу абзац выше: получать будете ровно столько сколько денег есть у образовательного учреждения. Едем дальше.
То есть дифференциация между зарплатами в разных учреждениях сохраняется. Каждое учреждение так и будет платить в соответствии со своим положением о заработной плате.
Опять что-то мутное, потому-что гарантии такие они были и раньше, а вот слов о нагрузке учителя нет, т.е что оплата производится за ставку нагрузки. Ничего нет...
И опять это удобное слово «рекомендуется».
Ничего не понял. Сказка «Путаница».
Всех интересуют всегда стимулирующие выплаты - за что и как. Пожалуйста.
То есть по наличию финансовых средств в самой организации. Новизна системы оплаты труда так и плещет через край.
Опять всё всё сбросили на школы. Очень даже удобно. За всё будут отвечать руководители учреждений.
Напоследок приведу таблицу минимальных окладов работников подчиненных министерству просвещения. Готовы?
Ну заживем теперь с такими-то окладами. Вернее с такими РЕКОМЕНДАЦИЯМИ.
Полный текст документа можно изучить здесь.
Спасибо, что прочитали. Вы меня очень поддержите, если подпишетесь на мой канал и напишите комментарий. Присоединяйтесь.