Найти тему

В кои-то веки пожалею Меган Маркл: она попала в ловушку как бирасовая работодательница-феминистка

Все мы знаем, что в условиях нынешней западной "толерантности" меньше всего шансов удачно трудоустроиться у белого мужчины традиционных предпочтений. Меган Маркл поставили в вину то, что она дала такому мужчине шанс!

Итак, в издании Daily Express вышла разгромная статья под заголовком: "Меган Маркл разозлила общественность из-за вопиющей разницы в оплате труда своих сотрудников Archewell". В подтверждение в статье приводятся "возмущенные комментарии общественности".

В статье говорится (все оценочные суждения, приведенные ниже, принадлежат корреспонденту Daily Express Максу Перри):

"Меган Маркл подвергается критике за то, что ее убежденный феминизм противоречит ошеломляющему гендерному разрыву в оплате труда в ее собственной компании.

Меган Маркл часто старалась продемонстрировать свои феминистские убеждения, использовать свою платформу для продвижения дела защиты прав женщин. И кто может ее винить? Равенство между полами - стоящее дело, особенно для человека, способного действительно добиться перемен.

Но, похоже, приверженность Меган феминизму может основываться скорее на стиле, чем на сути; несмотря на отточенную подачу лозунгов, таких как "феминизм - это справедливость", сверхпрогрессивная организация герцогини Сассекской Archewell, видимо, не приняла это послание.

-2

После поразительных сообщений о том, что благотворительный Фонд Archewell в 2022 году получил пожертвований на 11 миллионов долларов меньше, чем в 2021 году, эта же налоговая декларация показывает, что, несмотря на долгую историю Меган как феминистки, в ее компании наблюдается значительный гендерный разрыв в оплате труда.

Пропасть между достойными словами Меган и не очень достойной структурой заработной платы ее компании не осталась незамеченной, и легионы подписчиков в социальных сетях выстраиваются в очередь, чтобы указать на ее безудержное лицемерие.

"Квиток" - страница из отчета о деятельности благотворительного Фонда Archewell со сведениями о заработной плате сотрудников за 2022 год
"Квиток" - страница из отчета о деятельности благотворительного Фонда Archewell со сведениями о заработной плате сотрудников за 2022 год

Недавно опубликованная налоговая декларация показывает, что исполнительный директор и президент Archewell Джеймс Холт получал зарплату в размере 181 582 фунтов стерлингов (227 405 долларов) в 2022 году, при этом старший стратегический советник Майкл Штайн заработал 111 882 фунта стерлингов (140 116 долларов), а соисполнительный директор Шона Нэп получила 74 232 фунта стерлингов (92 994 доллара).

Исполнительный директор и президент Archewell Джеймс Холт
Исполнительный директор и президент Archewell Джеймс Холт

Не нужно быть экспертом в области трудовых отношений, чтобы понять, что единственная женщина на руководящей должности в компании зарабатывает менее половины того, что зарабатывает самый высокооплачиваемый мужчина в Archewell, несмотря на почти идентичную должность. К тому же она зарабатывает почти на 50 000 долларов меньше, чем следующий по уровню заработной платы мужчина, который, похоже, ещё и находится у неё в подчинении или стоит ниже неё по должности.

Пользователи социальных сетей были ошеломлены, когда узнали о шкале заработной платы [в благотворительном Фонде Archewell], при условии, что у высокооплачиваемого исполнительного директора значительно меньше опыта, чем у явно менее высокооплачиваемой женщины-исполнительного директора.

Один из них высказался:

Соисполнительный директор благотворительного фонда Archewell Шона Нэп
Соисполнительный директор благотворительного фонда Archewell Шона Нэп

- Итак, позвольте мне доискаться до истины… Меган Маркл все твердит о равной оплате, но Джеймс Холт (исполнительный директор) с опытом работы в 16 лет зарабатывает 227 тысяч долларов в год, а Шона Нэп (соисполнительный директор) с опытом работы в 24 года зарабатывает всего 93 тысячи долларов в год? Интересный бизнес Archewell.

Другой добавил:

- Значит, в Archwell нет равной оплаты, ха!! Факелоносец феминизма не в состоянии поддержать женщин в своей собственной организации.

Вмешался третий, не веря в неприкрытые двойные стандарты:

- Как это возможно? Разве они оба не исполнительные директора? Они занимают одинаковую должность в компании.

Четвертая сказала:

- Справедливость для Шоны Нэп! Никаких премий и гораздо меньшая зарплата. Какая феминистка это допустит?

В то время как пятый комментатор добавил:

- О, смотрите, #ArchewellFoundation платит своим белым сотрудникам-мужчинам больше. #Женоненавистничество".

В конце статьи Макс Перри отмечает, что зарплата Джеймса Холта в 2022 году выросла на 280% по сравнению с 2021 годом, а сами принц Гарри и Меган Маркл никакой зарплаты в Фонде Archewell не получают.